毕业设计（论文）-Struts企业人事信息管理系统(.doc

苏州大学本科生毕业论文（设计）1目录摘要3ABSTRACT4前言5第一章概述611开发背景612关于国内同类系统的分析613任务与目标814本论文所做的工作9第二章STRUTS框架与开发环境1021B/S模式1022MVC体系结构（模型视图控制器）1123STRUTS框架1224开发环境简介13241SQLSERVER200013242MYECLIPSE14第三章系统需求分析1531需求分析概述15311需求分析的目标15312需求分析的原则1532系统总体需求分析1533数据流分析及数据字典16331数据流分析16332数据字典18第四章系统总体设计2241系统总体设计目标2242系统功能描述2243总体功能模块设计2344数据库设计25苏州大学本科生毕业论文（设计）2441数据库连接池工作原理26442系统ER图28443系统表设计2645界面设计2846输入输出设计29461输入设计29462输出设计29第五章系统实现3051界面效果30登陆界面30检索信息页面30检索结果页面3152数据库连接池3052系统出错处理34521出错提示信息35522系统补救措施35第六章总结与展望36参考文献37致谢38苏州大学本科生毕业论文（设计）3摘要企业人事信息管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切，对人事管理的要求也不断提高。早期的人工方式的人事管理系统已不合适现代企业公司的发展，实现企业人事管理的系统化、规范化、自动化，是现代企业管理的首选。本文以企业管理信息系统建设中的人事信息管理子系统的设计和实现为目标，利用软件工程中系统开发的原理和方法，详细论述了系统的设计方案、系统的开发。系统以MYECLIPSE为开发工具，以SQLSERVER2000为后台数据库管理系统，以STRUTS为框架，实现了以信息检索、培训管理、职称评定、奖惩管理、人员调动为主要功能的系统开发。为企业人事管理提供信息管理、信息检索、信息存取等服务，系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。关键词人事管理系统，STRUTS，信息检索作者徐长鑫指导老师杨洋苏州大学本科生毕业论文（设计）4ABSTRACTTHEENTERPRISEHUMANINFORMATIONMANAGEMENT