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毕业设计(论文)-基于BS结构的人力资源信息网站的开发与实现.doc

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毕业设计(论文)-基于BS结构的人力资源信息网站的开发与实现.doc

苏州大学本科生毕业设计论文I目录摘要........................................................1Abstract.....................................................2第一章绪论.................................................31.1引言..................................................31.2课题研究的内容及意义....................................31.3论文的组织结构.........................................4第二章相关技术及其背景知识..................................52.1ASP.NET2.0简介........................................52.2SQLServer2000简介....................................62.3IIS介绍...............................................72.4ADO.NET介绍...........................................82.5VisualStudio.NET2005介绍.............................9第三章人力资源信息网站(简历管理及求职功能的实现)的设计.....103.1系统分析与总体设计.....................................103.2系统功能描述..........................................103.2.1简历管理模块描述...................................103.2.2求职信管理模块描述.................................113.2.3职位搜索模块描述...................................113.2.4职场咨询模块描述...................................123.2.5用户信息管理模块描述...............................123.3数据库设计............................................123.3.1ER图.............................................123.3.2基本表的设计.......................................133.3.3基本表的关系图.....................................16第四章系统的实现..........................................174.1用户登录流程图.........................................174.2通用模块..............................................184.2.1私有变量的定义.....................................184.2.2数据库的操作.......................................184.3职业搜索的实现........................................19苏州大学本科生毕业设计论文II4.4简历管理的实现........................................204.4.1简历预览的实现.....................................224.4.2添加简历的实现.....................................234.4.3删除简历的实现.....................................244.4.4修改简历的实现.....................................254.5求职信管理的实现......................................254.5.1求职信预览的实现...................................264.5.2添加求职信的实现...................................274.5.3编辑求职信的实现...................................284.5.4发送求职信的实现...................................304.6职场咨询的实现........................................314.7用户管理实现..........................................314.7.1用户登录实现.......................................314.7.2注册新用户的实现...................................324.7.3修改用户密码的实现.................................33第五章系统的部署和运行界面.................................345.1网站的登录界面........................................345.2简历预览运行界面......................................345.3职位搜索运行界面......................................355.4简历管理运行界面......................................365.5求职信管理运行界面....................................375.6用户管理运行界面......................................39第六章总结与展望..........................................416.1课题总结...............................................416.2课题展望...............................................41参考文献....................................................42致谢.......................................................43苏州大学本科生毕业设计论文1摘要本文首先分析并提出了设计人力资源信息网站的必要性,简单介绍了ASP.NET2.0和SQLServer2000的相关技术及其背景知识。在本论文中成功的运用了前台的开发工具VisualStudio.NET2005和后台的数据库SQLServer2000技术,设计并实现了一个基于B/S结构的人力资源信息网站,并完整地介绍了该系统的各个功能模块,包括简历管理、求职信管理、职位搜索管理、职场咨询管理和用户管理五个模块。使用该系统可以为用户提供快速、准确的职位信息,方便用户编辑简历和求职信,同时能够快速地发送求职信。关键词人力资源管理,B/S结构,ASP.NET2.0,SQLServer2000作者孙锟导师朱斐苏州大学本科生毕业设计论文2AbstractThisthesisfirstanalyzedandproposedthenecessityofdesigninghumanresourcemanagementsystem,simplyintroducedASP.NET2.0andSQLServer2000relatedtechnologiesandtheybackgroundknowledge.InthepresentthesishasbeenSucceededutilizeonstagedevelopmentkitVisualStudio.NET2005andbackstagedatabaseSQLServer2000technology,designedandhasrealizedbasedontheB/Sstructurehumanresourceinformationsite,andcompletelyintroducedeachmoduleofthissystem,includingtheresumemanagement,thelettermanagement,thesearchingjobmanagement,thejobinformationmanagementtheusermanagement.Usingthissystemtobeallowedtosearchjobexactlyandquickly.Itsalsoconvenientforuserstoedittheirresumesandletterswhichcanbesenttothecompanyquickly.Keywordshumanresourcemanagement,B/Sstructure,ASP.NET2.0,SQLServer2000AuthorSunKunSupervisorZhuFei苏州大学本科生毕业设计论文3第一章绪论1.1引言近年来,随着网络技术的迅猛发展和普及,应用电子商务成为许多企事业单位的发展方向,因此,构建互联网站、开发网络应用程序已经成为当前的热门技术之一。越来越多的部门、企事业单位都通过Internet对外宣传自己,同时为那些有信息需求的人提供方便快捷的服务。人力资源管理系统是为有竞争力的企业和优秀人才提供双向选择机会的一个交互式平台,个人可以编写简历和求职信,搜索适合自己的职业以及向企业发送求职信,企业可以及时的发布公司信息以及招聘信息。在竞争越来越来激烈的市场经济下,公司间的竞争也日趋激烈,传统的宣传手段已无法完全满足竞争的需要,企业间的竞争蔓延至IT行业,利用网络的快速便捷,已成为公司不可或缺的一种重要宣传手段。1.2课题研究的内容及意义针对目前中小型公司的需求,本文提出并设计了基于B/S结构的人力资源信息网站。本网站是在Dreamweaver开发工具的支持下设计与实现的,所采用的开发工具是VisualStudio.NET2005SQLServer2000。在IT技术飞速发展的今天,新的技术无论是系统安全性设计或是系统可扩展性设计上都有很不错的表现。利用先进的技术,可以结合网络功能进行灵活高效地人力资源管理,并可通过互联网创建人力资源信息网站。个人可以通过人力资源网站迅速查找适合自己的职业,向自己所喜好的公司发送求职信,通过公司的信息可以准确快速的联系到公司,这样做到了人力资源的合理配置。公司可以宣传公司的信息,招揽更多的优秀人才,从而为有竞争力的公司带来更多的经济效益。使用人力资源网站还可以为公司节省人力成本,提高工作效率,并为管理部门提供准确一致的数据,实现人力资源信息的共享,建立完善的信息库,从而增强企业的竞争力,同时也大大加强了公司间的竞争力,促进了公司间的良性竞争。苏州大学本科生毕业设计论文41.3论文的组织结构本文提出并设计了基于B/S结构的人力资源管理系统,全文共分6章第一章描述了人力资源信息网站开发的目的及意义。第二章描述了开发该网站所使用的相关技术及其背景知识。第三章描述了网站的总体设计,包含整个网站的功能模块划分及描述,各功能模块之间的关系以及数据库的结构设计与实现。第四章描述了网站的具体实现过程,包含具体的流程图和代码分析。第五章描述了系统的部署和运行界面。第六章对本网站的设计过程进行了总结,并讨论了进一步不断优化程序和完善系统的展望。苏州大学本科生毕业设计论文5第二章相关技术及其背景知识2.1ASP.NET2.0简介ASP.NET2.0即.NETFramework2.0,是微软开发的一种平台框架。.NETFramework2.0主要由以下几个部分构成9应用程序开发技术应用程序开发技术位于框架的最上方,是应用程序开发人员主要的对象。它包括ASP.NET2.0技术和Windows窗体技术等高级编程技术。类库类库是用于应用程序开发的一些支持性的通用功能。.NET框架中主要包括以下类库数据库访问(ADO.NET等、XML支持、目录服务(LDAP等)、正则表达式和消息支持。基类库基类库则提供了支持底层操作才一写列通用功能。.NET框架主要覆盖了集合操作、线程支持、代码生成、输入输出IO、映射和安全等领域的内容。公共语言运行库CLR公共语言运行库是.NET程序的运行环境,用于执行和管理任何一种针对.NET平台的所有代码。CLR可以为应用程序提供许多核心服务,如无用单元收集、代码验证和代码访问安全机制。该平台支持多种应用程序开发,除了典型的WEB应用程序、Windows应用程序和控制台应用程序,还支持WEB服务、Windows服务等各种类型的应用程序。应用.NETFramework可以满足绝大部分应用程序开发的需要。.NET平台目前不仅已经跨Windows平台,而且在Linux平台上有一个非官方的版本Mono平台。Mono库包括了.NET的兼容库(包括ADO.NET、System.Windows.Forms和ASP.NET)以及Mono所指定的第三方类库。用户还可以将Mono运行时嵌入到应用程序中,使得程序的打包和发布更为方便。

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