欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载  

    毕业设计(论文)-计算机原棉验配辅助系统的设计.doc

    • 资源ID:111974       资源大小:724.50KB        全文页数:50页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    毕业设计(论文)-计算机原棉验配辅助系统的设计.doc

    1计算机原棉验配辅助系统摘要:本文主要通过对计算机原棉验配辅助系统的开发,以其开发过程为背景论述了管理信息系统的概念,结构,以及系统开发的基本原理和方法。该论文大体分为管理信息系统综述,管理信息系统的开发方法,系统分析,系统设计,系统实施,系统维护和系统评价等若干章节。本文从业务的角度对系统工程进行了论述,对该系统的开发过程也做了完整的介绍。本文在对棉纺织企业内原料检验部门的业务系统分析了解基础上开发计算机原棉验配辅助系统。本软件实现了原料信息管理,原棉验配部门业务信息处理的计算机化。论文最后是对目前管理信息系统的现状和发展前景作了分析和展望。在系统开发中采用快速应用程序开发环境BorlandC+Builder5.0/6.0,后台采用MicrosoftSQLServer2000作为数据库管理平台。关键词:IS原棉验配决策支持分类排队表问题域配棉成份队2计算机原棉验配辅助系统第一章管理信息系统综述-31.1管理信息系统的概念-31.2管理信息系统的发展-31.3管理信息系统对企业的影响与意义-3第二章管理信息系统的开发方法-32.1系统建设方法概述-32.2开发方法的选择-4第三章计算机原棉验配辅助系统分析-43.1系统调查和需求分析-43.2系统的可行性研究-53.3OOA系统模型-63.3.1系统边界及活动者-63.3.2通过考查系统的问题域及系统责任-63.3.3系统的usecase-83.3.4数据库管理系统的选择-93.4系统数据流图-9第四章计算机原棉验配辅助系统系统设计-104.1数据管理部件的设计-104.2问题域部件的设计-114.3数据库设计-174.4用户界面设计-204.5输入设计-24第五章系统实施-24第六章系统维护与系统评价-47第七章开发总结与对管理信息系统的展望-487.1开发总结-487.2对管理信息系统的展望-48参考文献-503第一章概述1.1管理信息系统的概念所谓MIS(管理信息系统-ManagementInformationSystem)系统,是一个由人、计算机及其他外围设备等组成的能进行信息的收集、传递、存贮、加工、维护和使用的系统。它是一门新兴的科学,通过对企业拥有的人力、物力、财力、设备、技术等资源的调节器查了解,建立正确的数据,加工处理并编制成各种信息资料入时提供给管理人员,以便进行正确的决策,不断提高企业的管理水平和经济效益。目前,企业的计算机网络已成为企业进行技术改造及提高企业管理水平的重要手段。随我国与世界信息高速公路的接轨,企业通进计算机网络获得信息必将为企业带来巨大的经济效益和社会效益,企业的办公及管理都将朝着高效、快速、无纸化的方向发展。MIS系统通常用于系统决策,例如,可以利用MIS系统找出目前迫切需要解决的问题,并将信息及时反馈给上层管理人员,使他们了当前工作发展的进程或不足。换句话说,MIS系统的最终目的是使管理人员及时了解公司现状,把握将来的发展路径。1.2管理信息系统的发展管理信息系统共有四个发展阶段:第一阶段:是事务处理阶段,主要是提高文书、统计、报表等事务处理的工作效率,在生活工作中就是统计、计算、制表、文字处理。第二阶段:系统管理。主要是提高管理信息处理的综合性,系统性,及时性与准确性。用到了数据技术,数据通信与网络。第三阶段:决策支持。主要是支持管理者的决策活动以提高管理决策的有效性。用到的技术有人机对话,模型管理,人工智能。第四阶段:综合服务。管理信息系统的目标转为实现信息的集成管理,提高管理者的素质与管理决策水平。用到的技术有INTERNET、多媒体、人工智能等技术。1.3管理信息系统对企业的影响与意义随着日益发展的社会环境,单位和个人对信息的收集和处理等方面提出了更多的要求。管理信息系统的发展促进了企业的发展,面企业也带动了信息系统的发展。管理信息系统可以辅助领导决策,而企业的各级管理层决策,特别是企业的战略决策,更为重要,直接决定着企业的生存发展和兴旺。个人的生存和发展离不开信息,如何更好的收集、存储、加工、利用信息,具有举足轻重的作用。尢其是对拥有大量分散且极其重要信息的企业而言。管理信息系统是现代化企业实现其管理职能的必不可少的工具。第二章管理信息系统的开发方法2.1建设方法概述2.1.1结构化方法广义地说任何系统都有其产生、发展、成熟或更新的过程,称为系统的生命周期。在系统开发过程中采用结构化方法优点是使管理信息系统的建设形成一套比较严格的标准、规范、方法和技术,系统建的组织管理和实施有章可循,成功率与效率等得到提高。结构化开发方法为软件开发技术的发展4在理论和实践上奠定了基础和积集了经验,在应对软件危机中发挥了其应有的作用。但其不足也是很显著的:1系统的整个开发工作是劳动密集型的。2工时长,难以适应环境的急剧变化。3不能对需求变更及时响应。2.1.2原型法原型法是传统方法和用户开发相结合的方法。其基本思路是用户与系统分析、设计人员合作,通过迅速建模并提供用户使用的原型来激发和了解用户的信息需求。一般多用于用户的需求模糊而不易确定的场合。在对系统的需求最后决定后,再用传统的方法建设系统。2.1.3面向对象方法面向对象系统开发方法的基本思想是将客观界抽象为若干相互联系的对象,根据对象和方法的特性研制出一套软件工具,使之能够映射为计算机软件系统结构模型和进程,从而实现信息系统开发。其最大特点是符合人类认识事物的思维习惯,分析和设计之间可以无缝衔接。所开发的系统维护方便,系统开发的成果便于重用等等2.2开发方法的选择本系统采用的开发方法面向对象系统开发方法为主,以结构化生命周期系统开发方法作为辅助。因为:(1)基于开发技术的考虑:目前在系统开发中,面向对象开发技术已经成熟并被广泛应用,因此在系统开发方法选择时应尽量选择当前成熟正在使用的方法,以为其它工作打好技术基础;而不是选择过时、低效的技术方法。另外面向对象方法较适合开发管理信息系统方面的软件系统。(2)基于可维护性的分析:以前使用的老系统存在主要问题就是功能过于死板和可维护性较差,所以在新系统开发时必须足够重视这一点。比较各种开发方法的利弊,面向对象开发方法可维护性、可扩充性、可理解理性都很好;否则虽然可能会节省一定的初期开发成本,但很可能会造成后期维护难度加大第三章计算机原棉验配辅助系统分析3.1系统调查和需求分析随着我国经济的快速工业化,棉纺织业在我国得到迅猛发展,产能达到世界的一半以上,在棉纺织业在大规模发展的同时,在企业内部乃至行业内,各种生产要素、各管理部门的管理协调难度也在不断加大,需要改进和加强企业之间以及企业内部各部分之间的联系,提高信息处理的速度,因而有必要大力加强信息资源的建设,深化信息资源的管理及应用,把棉纺织企业各种生产要素高效的整合在一齐,以使其创造更高经济、社会效益,从而使整个国民经济更快更稳的发展。棉纺织厂原棉的验配工作是车间具体生产开始的前提,做好这个工作可以使原料得到合理使用,满足纱线质量要求;保持生产和成纱质量相对稳定;节约用棉,降低成本。使原棉验配工作计算机化在提高工作人员的业务信息的处理速度,优化配棉方案,降低配棉成本,及时向上级主管部门提供原棉的使用情况等方面具有重要作用。5(1)当前系统存在的问题目前棉纺企业中在原棉检验和配棉工作中主要以手工方式进行,手工制作配棉方案,计算量大,方案质量低;原棉信息管理手工查询,统计,查询效率低,计算量大而速度慢,虽然也采用计算机来存储数据,但数据多以word或Execl文档方式存在,或存储在检验仪器存储器中,结构化形式低,并不以支持业务的方式出现,计算机处理信息的潜能大量闲置。原棉检配工作需要经常与供应、原棉库、纺部车间及直接主管技术部门进行业务联系,有大量的信息的传递,而现在许多棉纺织企业,还以人工传递为主,如果是企业规模小,地理分布范围不大,效率上还是可接受的,如果企业规模很大,地理分布范围十几公里以上(如魏桥创业集团),由于企业追求资源集约管理,棉检部门要与很多个仓库、车间发生业务往来,这时人工传递数据则不能满足信息及时性的要求。(2)需求分析棉花检验室是原棉验配业务实施单位,后文中简称棉检室。其业务具本执行程序:第一步,按照国家原棉检验标准完成原棉各项物理指标的检验。这一步不是系统要完成的功能。目前原棉检验工作使用的仪器多是单项指标仪器,手工操作,手工统计指标,而集成一体化的多指标检验仪器因价格昂贵,一般很少在棉纺织企业中应用,因此数据采集录取入以手工方式为主,随着自动化程度较高检验仪器的推广使用,在后序版本增加计算机自动数据采集的支持。这一环节的信息需求主要是原棉的质量信息。第二步,依据原棉质量对库存原棉分类排队,根据成纱质量要求,分别从各队中选择适当比例的原棉棉批形成配棉成份表。棉检室在完成其职能时,需要分别与以下部门进业务联系:1供应部门联系涉及的信息主要有从供应部获得原棉的到货趋势,包括供应商、产地、数量、日期、价格等,向供部门提供原棉需求计划,包括所需原棉的数量、质量、供给的日期。2原棉库主要从原棉库了解原棉的库存情况,包括存放垛位、剩余数量等。3纺部车间向纺部车间发送配棉成份变动表、配棉成份分类排队表。4与上级技术主管部门进行信息联系。报送配棉成份变动表、配棉成份分类排队表,由技术主管领导审批;接收技术部门的工作指导,这是随机信息。计算机原棉验配系统的目标是:采用计算来原棉物理质量信息,用计算机模拟人工配棉,完成配棉综合物理指标的计算或计算机自动处理的配棉方案选择。3.2系统的可行性研究从经济上讲,手工制作配棉方案,不仅效率低,而且所选择的方案优异性差,不能找到充分发挥原料质量性能的合理配比,而为了满足质量要求,而采用库存中较高质量的原棉或起报整体质量水平较高原棉需求计划,最终导致质量的浪费,成体的提高,由于这项工作的长期性,其对经济效益影响是很显著的。另外,现在棉检部门大多配有电脑,甚至内部网络,人员操作6有一定的使用经验,除软件的开发管理外,不需要有太大的资金投入。从企业规模上来看,现在的棉纺织企业规模都较大,动辄就百万纱锭的规模,过去那种七八万纱锭的小企业在行业所占比重越来越少,而企业分布的地理范围也越来越大,这种情况,原棉验配工作要么是集中,要么是分散进行,后者管理分散、占用人力多、不够统一,显然不如前者集中统一管理好处多,所以为了在大地理范围内高效率处理信息,就有必要使用计算机辅助的原棉验配系统。从技术上来看,原棉验配系统需要完成的功能有:1、原棉检物理指标信息管理2、配棉方案的制作、选择。第一项是常规的数据管理方面的开发,其难度较低。第二项是多目标的线性规划问题,现已有多种解决这类问题的方法,如线性规划法、遗传变异算法、计算机辅助试算法。难度适中。3.3OOA系统模型3.3.1系统边界及活动者系统的活者是:配棉管理员。如图一3.3.2通过考查系统的问题域及系统责任,发现如下对象:1配棉管理员:负责原棉数据录入、修改,制作原棉分类排队表和原棉成份变动。2原棉分类排队表:按月制作的原棉使用工艺表。3原棉成份变动通知单:指定车间每天某一品种需用原料的成份及比例。4同类型原料成份集合:原料类型相同的原料批集合5不同类型原料成份集合:由多个不同类型的原料成份集合组成。6原棉物理指标管理:完成原料物理指标的录入、修改等。系统中的基本类如图二所示:系统的基本模型如图三所示:计算机原棉验配辅助系统配棉管理员车间进棉人员图一配棉管理员原料成份变动通知单原棉分类排队表ge表同类型原料成份集合不同类型原料成份集合原棉物理指标管理图二7原料分类排队表1.日期2.品种3.不同原料批集合集1.绘制表示各原棉批次使用天数的甘特线2.计算原棉的平均指标原料成份变动通知单1.日期2.品种3.调配说明4.不同原料批集1.计算原棉加权平值车间进棉人员1.编写原棉需用通知单配棉管理员1.制作原棉分类排队表2.原棉成份变动3.原棉物理指标管理4.记录各品种原棉日用量原棉物理指标管理1.录入一批原料的指标2.删除一批原料的指标3.修改编缉原料指标11同类原料批集合1.各原料物理指标集2.各原料批产地信息集3.各原料批垛位集4.各原料批排用包数集5.各原料批比例集6.各原料批等级信息集7.原料批数1.添加一原料批2.删除一原料批3.调整某一原料批的便用包数或是比例子4.计算平均值5.设置该集合占总成份的比例不同类原料批集1.同类原料批集合集2原料类型数1.添加一原料类2.删除一原料类3.添加一原料队到其同类原料批集合中4.从某类原料类集中删除一原料队5.调整某一原料类中的原料队的使用比例0,11.5128,29,30,3111图三m1m11m11

    注意事项

    本文(毕业设计(论文)-计算机原棉验配辅助系统的设计.doc)为本站会员(l****)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2881952447     

    copyright@ 2020-2024  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!