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TU大型煤矿管理运营手册【精品煤矿管理资料】.pdf

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TU大型煤矿管理运营手册【精品煤矿管理资料】.pdf

1TU大型煤矿管理运营手册2第一章总则第一条为实现我矿的制度化、规范化管理,特制定本X煤矿管理条例(以下简称条例)。第二条依据国家的法律法规、地方政府的相关规定及集团公司管理条例制定本条例。第三条本条例适用于X煤矿全体员工。第四条本条例自印发之日起执行,解释权属X煤矿办公室。第二章员工日常行为规范第一节员工道德规范第五条员工道德规范一、热爱本质工作,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和企业各项规章制度。二、注重个人品行、诚实守信、谦虚谨慎、尊重他人、互助互爱、团结友好。三、不打架斗殴、不吵架骂人、不酗酒滋事、不参与黄赌毒、不拉帮结伙、不损人利己。四、遵守职业道德、严以律己,不利用职务和工作之便以权谋私或化公为私,不做任何影响本矿形象的事。五、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公私财物。六、尊老爱幼,家庭团结,积极参加集体或社会公益活动。第二节员工仪容仪表规范第六条员工仪容仪表规范一、头发员工头发要经常清洗,保持清洁,男员工头发不能过长,男女3员工不能留奇发异发,不能剃光头。二、指甲指甲应经常注意修剪,不能太长。女员工涂指甲油要尽量用淡色。三、胡子胡须要经常修剪,胡子不能过长。四、口腔口腔要保持清洁,烟味过浓的员工,要经常清洁口腔。五、衬衫无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。六、领带参与重大活动、会晤、接待时穿衬衫应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。七、鞋子应保持清洁,上班不得穿走步发出响亮声音的鞋子。八、女员工要保持服装淡雅得体,化妆应以淡妆为主,不能浓妆艳抹或用香味浓烈的香水。九、上下班或在矿区行走时,不得敞胸露怀,不挽袖挽裤。十、严禁酒后上岗(特殊接待除外)。第三节员工举止规范第七条员工举止规范一、礼貌待人、与人为善,尊重他人的人格,宗教信仰,民族风俗习惯,做到尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结、互帮互助。二、语言文雅,不将粗话、脏话,在工作中提倡使用文明用语,语态自然流畅。三、使用电话时,要自报单位及本人姓名,禁止使用电话聊天。四、进入他人办公室或工作场所要先敲门不得随意翻阅不属于自己负责的文件、赃薄表册或函件。在通道、走廊遇到上级领导或客人要礼让,不抢行。五、坐姿端正,上身挺直,不摇头晃脑,不前俯后仰,不颤腿翘腿,两脚平放,严禁趴在桌子或斜躺在椅子上。六、站姿挺拔,腰背挺直,面带微笑,落落大方。七、矿领导及上级部门有关人员到本部室检查工作时,要立正致意进矿领导办公室汇报工作或请示相关工作时要态度端正,先站立致意。第四节员工行走规范第八条员工行走规范一、员工行姿要稳重,身体重心可微向前倾,收腹挺胸,抬头平视,两臂自然摆动,遇有紧迫事情,可加快步伐,但不可慌张奔跑。二、在矿区内,员工一律按规定靠右侧行走,严禁居中行走或左右穿行。4三、严禁在矿区主干人行道内逗留、嬉戏打闹、搭肩搂背。第五节员工岗位行为规范第九条工作标准规范1、严格遵守矿规矿纪和本单位制定的各项管理制度。2、严格执行岗位责任制和各岗位、工种规范,做到上标准岗,干标准活。3、严格交接班制度,认真填写当班工作情况记录每一岗位工作人员做到不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、杜绝睡岗,勤于打扫本岗位环境卫生。4、门岗及保卫人员要严格按照着装要求规范上岗,文明执勤,以饱满的工作热情,良好的精神面貌展示企业的窗口形象。第十条现场操作规范1、认真执行现场交接班制度,必须交接清楚现场安全情况和需要的注意事项。2、进入工作地点,要首先了解现场情况,开工前检查现场安全情况,包括安全设施的完好情况,待符合规范要求再开工。3、现场操作要严格执行三大规程。4、严禁违章作业,杜绝违章指挥,工作中团结协作,做好自保、互保、联保的业务保安工作。5、有上级领导检查、参观或客户来访,允许起身站立的岗位应起立,致意问好(参考用语领导好,欢迎检查指导工作)在行进途中如遇上级领导应礼让领导先行,并侧立一旁向领导问好在工作岗位不允许起身时,应面带微笑,点头致意回答来宾提问时要谦虚、和气、耐心、简洁。6、完工后按规定整理好各种工器具、材料,搞好现场和设备卫生,并填写当班记录。7、由班组长组织召开班后会,总结当班工作,分析存在的问题。8、所用岗位工种必须严格执行现场手指口述法。第六节井下生产规范第十一条井下生产规范一、认真参加班前会,明确当班任务,了解现场安全状况。二、按规定穿戴劳动保护用品,高空作业必须按规定系好安全带。三、准时交接班,做好值班记录。四、坚守工作岗位,不准脱岗、睡岗、窜岗。五、班中不准干与本岗位无关的工作(特殊情况时除外)。5七、搞好当班环境卫生,做到文明生产。第七节部室员工规范第十二条部室员工规范一、部室员工,要每日上班前清扫办公室和卫生区卫生。二、办公桌及物品摆放整齐,做到窗明几净,条例清晰。三、办公时,坐姿端正,穿戴整齐,文明礼貌,说话和气。四、工作期间,不干私事,不私自会客,不得在电脑上做与工作无关的事。五、办公室内严禁喝酒、看电视、打牌、下棋及其他方面的娱乐。六、不准在办公区域内打闹嬉戏、大声喧哗。七、工作期间不谈论与工作无关的事宜,不到其他办公室走动聊天。八、出入办公室关门动作要轻,进入领导或其他单位办公室必须主动敲门示意。九、上级领导进入办公室要主动起立问候。十、下班后要人走灯灭,关闭所有电器电源,管好门窗。第八节管理人员工作规范第十三条管理人员工作规范一、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业、廉洁勤政、熟悉本工作管理岗位,具有强烈的事业心和责任感。二、具有全局观念、竞争意识和协作精神,处处代表和维护本矿形象,团结互助、身先士卒、率先垂范。三、热爱本职工作,服从领导安排和工作调配,积极主动并创造性的完成工作任务,坚决反对自由主义,做到令行禁止,与上级领导保持高度一致。四、严格落实问责制,限时回复。工作坚持高标准、严要求、自我加压、精益求精。做到事事有回音、件件有落实。五、严格遵守作息时间,不迟到、不早退、不擅自离岗、窜岗、聊天,不干与工作无关的事情。六、勤于学习,钻研业务、勤于思考、与时俱进,不断提高政治素质和业务技能。七、安排工作讲求程序化,要有执行力,不能推诿扯皮。第九节安全责任规范第十四条安全责任规范6一、全体员工必须按照安全责任制的相关规定,认真落实安全生产责任制,切实履行各自的安全职责。二、全体员工必须认真贯彻落实上级一系列安全指示、指令精神,并与具体工作实际相结合,各司其职、各尽其责。三、必须接受上级和有关部门人员对自身履行安全责任情况的监督、检查、指导、持续改进工作,提高工作成效。第十节安全作业规范第十五条安全作业规范一、必须遵守国家安全生产法律法规、政策方针,上级及矿各项管理规章制度,煤矿三大规程,做到上标准岗、干标准活。二、必须认真学习施工安全技术措施,熟悉掌握基本内容。三、必须严格执行安全检查制度,进入生产现场首先检查安全情况,确认安全设施、安全装置、作业环境达到安全规定要求后方可进行作业。四、必须严格执行现场工人自主保安六项权利,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。五、必须搞好相互保安,作业随时注意周边同事安全规范及行为、周边工作环境安全状况,及时消除存在的安全隐患。六、必须及时掌握灾害预防和事故处理应急救援预案。落实各项灾害预防措施,能够采取有效措施进行自救与互救,并及时向有关领导和部门汇报。第三章领导职责第一节总经理职责第十六条总经理职责一、在董事长的领导下全面主持本矿工作。二、执行董事长的决定,完成董事长下达的工作任务全面完成年度经营指标和组织完成安全生产任务。三、熟悉国家方针、政策、法规,根据国家发展战略,确定本矿的发展规划和经营方针。四、负责中高级管理干部的学习、培训和管理,建设一支团结、高效、高素质的管理团队,形成企业自有的文化氛围和经营管理理念。五、组织实现高产低耗目标,确保本矿资产、利润的快速增长。六、随时了解国际国内政治、经济、文化、社会发展动向,把握企业发展7机遇,开拓创新,领导和驾御企业健康发展。七、关心员工的工作学习和生活、不断改善员工的福利待遇。八、组织建立和完善我矿管理结构和制度,指导内外联系协调和沟通工作。九、阅批上级行政机关来文,审签本矿行政文件,签署重大事故报告及其奖惩意见,决定本矿行政机构的设置,组织制订、修改和废除重要规章制度的方案,维护煤矿正常的生产工作秩序。十、完成董事长交办的其他任务。第二节矿长职责第十七条矿长职责一、在总经理的领导下全面负责本矿安全生产和建设,是安全生产的第一责任人必须牢固树立安全第一、预防为主的思想,认真执行管生产必须管安全和安全生产综合治理的原则,努力改善劳动条件,加强劳动保护,实现安全生产、文明生产。二、认真贯彻执行国家安全生产法律法规及集团公司的指示精神,正确处理好上级安全目标任务、矿级管理人员集体和职工三者的关系。三、组织召开每月一次的矿办公会,组织编制审查生产、经营、安全、技术等方面的远景规划,完成年、季、月度生产计划。四、总结部署本矿的生产建设任务,全面完成生产任务和安全目标。五、提高职工队伍素质,建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,及时化解各类矛盾纠纷。六、经常深入生产一线,检查指导各单位的安全管理、生产经营等工作的落实和完成情况,并总结推广先进经验。七、完成董事长、总经理安排的其他任务。第三节总工程师职责(技术负责人)第十八条总工程师职责(技术负责人)一、在矿长的领导下,负责本矿技术管理工作,对安全工作负技术责任,当好矿长助手。二、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划,并组织实施。三、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接,牵头组织各类作业规程和技术安全措施的编制和审批。四、负责提出矿井整体布局的安全意见,严格技术管理,提高经济效益。

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