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XX上市公司员工职业生涯规划与管理制度(全套)【制定企业员工职业生涯规范的好范本】 .pdf

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XX上市公司员工职业生涯规划与管理制度(全套)【制定企业员工职业生涯规范的好范本】 .pdf

某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度X上市上市上市上市上市上市上市上市公司公司公司公司公司公司公司公司员工职业生涯规员工职业生涯规员工职业生涯规员工职业生涯规划与管理制度划与管理制度划与管理制度划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度目目目目录录录录第一章总则31目的和依据312相关释义313适用范围314基本原则315工作责任划分4第二章职业生涯规划的组织管理621管理制度62职业生涯规划管理子系统的建立7第三章员工个人职业生涯规划831基本规定832具体操作程序8第四章职业发展通道1041基本规定1042X股份公司管理职系人员内部晋升体制1043管理职系发展通道12某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度4销售职系发展通道1545行政职系发展通道1845技术职系发展通道20第五章员工开发措施2第六章附则25附录1职业倾向自我评价测试问卷26附录2员工职业生涯规划表28附录3员工能力开发需求表31附录4职业和工作兴趣测试表34附录5员工自我评估练习模板48附录6员工能力优势、劣势评价表50附录7职员职业发展计划表56附录8人员接替计划图示例57附录9管理、行政、辅助业务管理人员晋升申报表58附录10销售人员晋升申报表60某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度某创业板上市公司职业生涯规划与管理制度第一章总则1目的和依据目的和依据目的和依据目的和依据第一条为了充分、合理、有效地利用X股份(以下称X股份公司)内部的人力资源,实现X股份公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡;对人力资源的开发与管理进行深化与发展,最大限度地发掘本公司的人才;规划员工的职业生涯发展,使员工发展与X股份公司发展保持一致。依据X股份公司的有关规定,制定本管理制度。12相关释义相关释义相关释义相关释义第二条职业生涯规划与管理,是指个人发展和企业相结合,对决定员工职业生

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