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XX公司基建委员会绩效考核指标表汇编【一份非常好的专业参考资料】 .pdf

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XX公司基建委员会绩效考核指标表汇编【一份非常好的专业参考资料】 .pdf

XX公司公司公司公司基建委员会绩效考核指标表基建委员会绩效考核指标表基建委员会绩效考核指标表基建委员会绩效考核指标表汇汇汇汇编编编编2目录基建委员会工程项目主管岗位业绩考核指标组成表...........................................................................................................................................3基建委员会工程项目管理岗位业绩考核指标组成表...........................................................................................................................................6基建委员会工程报建员(资料管理)岗位业绩考核指标组成表..........................................................................................................................93基建委员会工程项目主管岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订年度公司基建计划,监督计划实施,提交年度基建工作总结有关计划有关总结直接上级20%优良中差基建计划编制及时、合理、详细、有依据、可执行,及时报送有关部门;对计划实施给予积极有力监督,及时发现和解决有关问题;工作总结提交及时,总结全面、具体、客观,提出建设性意见基建计划编制合理、可执行,报送有关部门;对计划实施给监督,发现和解决有关问题;工作总结提交及时,总结全面、客观基建计划编制基本合理;对计划实施监督不充分,工作中出现的问题未能及时得到解决;工作总结基本符合要求基建计划编制不及时、不合理、缺少依据、无法执行;对计划实施未给予监督,工作中出现的问题长时间得不到解决;工作总结提交不及时,总结不全面、不具体基建工程管理完成直接上级直接上级50%优良中差4对技术图纸审核认真负责、及时、全面、细致、准确;合同条款审核及时、全面、细致,积极推进合同签订程序;严格按照有关规定和程序组织基建工程有关招投标工作;积极高

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