站内搜索

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > PDF文档下载

XX公司素质能力模型【共含24项能力素质词典】6.pdf

  • 资源星级:
  • 资源大小:326.26KB   全文页数:30页
  • 资源格式: PDF        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:8
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要8

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

XX公司素质能力模型【共含24项能力素质词典】6.pdf

XX公司素质能力模型目录第一章成就和行动2成就导向3概念3构面3一般行为4与其他能力的关联5重视次序、品质与精确(CO)5概念5构面5与其他能力的关联6主动性(INT)6概念6构面6一般行为特征7与其他能力的关联7资讯收集(INFO)8概念8构面8一般行为特征8与其他相关能力的关联8第二章协助和服务9人际了解(沟通)(IU)9概念9构面9一般行为特征10与其他能力的关联10顾客服务导向(CSO)11构面11一般行为特征12与其他能力的关联12第三章冲击和影响13影响与影响(IMP)13概念13构面13常见行为指标14与其他能力的关联14组织知觉力(OA)15概念15构面15典型行为指标16与其他能力的关联16关系建立(RB)16概念16构面16典型行为指标17与其他能力的关联17第四章管理18培养他人(DEV)18概念18构面18典型行为指标19与其他能力的关联20命令果断与职位权力的运用(DIR)20概念20构面20典型行为指标21与其他能力的关联21团队合作(TW)21概念21构面22典型行为指标23与其他能力的关联23第五章认知25分析性思考(AT)25概念25构面25概念式思考(CT)26概念26构面26典型行为指标27与其他能力的关联27第一章成就和行动本项才能分类的本质偏向于行动,首要的目的是主导任务的完成,其次是影响他人。然而,利用行动去影响或带领其他人,去改进生产力或是把成果做好,则可被纳入成就才能及影响力方面的计分。同时,收集资讯和主动积极两方面则可用来支持任何才能和意图,这些才能大部分伴随在成就导向的类别。成就导向概念成就导向主要是把工作做好,或去设定标准挑战自我,追求卓越。这个标准可能性是个人自己的过去表现(积极的改善);目标的衡量(结果导向);他人的表现(竞争力);或个人设定具有挑战性的目标;或甚至没有人曾经做过的事物(创新)。其他成就导向的名称包括�结果导向�效率导向�对于标准的关注�专注改善�创业精神�资源的充分使用构面成就导向的度量有三个构面。第一个构面呈现(A)行动的强度和完整;从想把一件事情做好,到达成创新的结果。第二个构面(B)说明一个企业的受影响程度;从个人工作影响到整个组织。第三个构面(C)是创新;也就是个别行动与创意在不同组织或工作内容的新颖程度。表成就导向的评量表1等级行为描述A激励成就行动的强度与完整性A1不符合在工作上

注意事项

本文(XX公司素质能力模型【共含24项能力素质词典】6.pdf)为本站会员(网游小王子)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5