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XX公司绩效考核全套范本【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】 .pdf

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XX公司绩效考核全套范本【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】 .pdf

X公司绩效考核全套公司绩效考核全套范本范本第2部分绩效考核范本.....................................1第1章员工绩效评价表格范本....5员工绩效评价表(一).................................6员工绩效评价表(二).................................8员工绩效评价表(三).................................10员工绩效评价表(四).................................1员工绩效评价表(五).................................13员工绩效评价表(六).................................14普通员工年度绩效评价表...............................16销售部门员工绩效评价表...............................18办公室员工绩效评价表.................................20生产部员工年度绩效评价表..............................2组长、领班绩效评价表.................................24工程技术人员绩效评价表...............................26管理人员绩效评价表..................................28业务管理人员绩效评价表...............................29销售经理季(月)度绩效评价表...........................31分支机构经理季(月)度绩效评价表.........................32中层管理人员绩效评价表(一)...........................3中层管理人员年度绩效评价表(二).........................36中高层经理绩效评价表(行为能力).........................38高层经理年度绩效评价表...............................40第2章绩效评价样表.....................................42普通员工业绩评价样表.................................43销售员工业绩评价样表.................................4项目类员工业绩评价样表...............................45操作工业绩评价样表..................................47经理级员工业绩评价样表...............................48中高层经理业绩评价样表...............................49营销员工业绩评价样表.................................50试用期员工绩效评价样表...............................51技术人员绩效评价样表(综合素质).........................53专业人员绩效评价样表(综合素质).........................5主管人员绩效评价样表(综合素质).........................57中层经理绩效评价样表(综合素质).........................59高层经理绩效评价样表(综合素质).........................61普通员工绩效评价样表(管理能力).........................63经理绩效评价样表(管理能力)...........................65人事部门绩效评价样表.................................67市场部门绩效评价样表.................................68生产与运营部门绩效评价样表.............................69第3章绩效评价实施中的其他表格.................................70绩效评价时1间表...................................71绩效评价指标与权重表.................................72不同层级、不同职别员工的评价方法表.......................73绩效评价的项目构成表.................................74绩效评价参与各方的责任表..............................75绩效评价分数的比例分配表..............................76各项绩效评价分数所占的权重表...........................7绩效评价等级表.....................................78中高层管理者述职报告.................................79企业员工绩效反馈面谈记录表.............................80员工发展规划表.....................................81第4章员工绩效评价标准示例...................................82一般管理人员年度绩效评价标准...........................83管理人员年度绩效评价标准..............................86专业技术管理人员年度绩效评价标准.........................89第5章关键绩效评价指标设定示例.........92秘书的绩效标准.....................................93员工培训与发展主管的绩效标准...........................94客户服务主管的绩效标准...............................95行政事务管理专员的绩效标准.............................96采购经理的绩效标准..................................97财务经理的绩效标准..................................98附1个人绩效奖金管理办法(示例)........................9附2绩效奖金施行办法示例...........................102附3销售人员绩效奖金管理办法示例......................104附4销售人员绩效奖金发放办法示例......................106第1章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表(一)姓名部门岗位评价日期评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间B.对工作持积极态度C.忠于职守,坚守岗位D.以团队精神工作,协助上级,配合同事。141210861412108614121086141210862。业务工作A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划B.不需要上级详细的指示和指导C.及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。141210861412108614121086141210863.管理监督A.以主人公精神与同事同心协力努力工作B.正确认识工作目的,正确处理业务C.积极努力改善工作方法D.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。141210861412108614121086141210864.指导协调A.工作速度快,不误工期B.业务处理得当,经常保持良好成绩C.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效D.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。141210861412108614121086141210865.工作效果A.工作成果达到预期目的或计划要求B.及时整理工作成果,为以后的工作创造条件C.工作总结和汇报准确真实D.工作熟练程度和技能提高能力。141210861412108614121086141210861.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是分2.你认为该员工应处于的等级是(选择其一)ABCDA.240分以上B.24020分C.20160分D.160分以下。3.评价者意见4.评价者签字日期年月日人力资源部评定1.评语2.依据本次评价,特决定该员工转正在任职升职至任续签劳动合同自年月日至年月日降职为提薪降薪为辞退

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