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XX公司薪酬与福利管理手册.pdf

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XX公司薪酬与福利管理手册.pdf

X公司薪酬与福利管理手册目录第一章:劳动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来人员就业证》的申办三、试用期规定四、转正与终止试用期五、职级六、解聘与辞职七、离职手续第二章:福利与保险一、福利与保险1.养老保险2.失业保险3.医疗保险4.住房公积金5.养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表6.员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销标准7.员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费的申请和领取二、其他1.如何计算个人收入所得税2.个人购房个人收入所得税如何退税3.如何申请办理出国(境)手续及赴边境通行证4.员工办理离职手续流程图第三章:薪酬管理办法一、工资二、薪资结构三、薪资发放四、薪资计算方法五、调薪种类六、个人收入所得税七、薪资保密第四章:考勤管理办法一、出勤时间二、考勤刷卡三、公出四、出差五、休假及请假给假规定六、加班及加班工资计算公司名称B第一章:劳动关系1.本地协议保留社会保险关系的人员需提供:�身份证复印件;证件照三张(一寸);�学历证明或者职称证明;健康证明;�与原单位签订的《保留社会保险关系协议》;2.退休聘用人员除提供上述证件(保留社会保险关系协议除外),需提供《退休证》。3.学历在中专或中专以下的外地籍员工只能与企业签订劳务协议,签订劳务协议时需提供的证件与外地籍大专学历的员工相同。二、《外来人员就业证》的申办学历在大专以下的外地籍员工企业只能为其申办《外来人员就业证》,申办《外来人员就业证》需提供以下有关材料:�聘用劳务协议;拟聘用人身份证、学历证书(复印件)及一寸证件照片两张;�参加社会统筹保险的情况证明或者说明;在沪有居住条件的证明;员工本人需交暂住证每人每月15元,单位需交再就业基金每人每月50元,外劳力管理费每人每月20元。

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