欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
首页 人人文库网 > 资源分类 > PDF文档下载

XX大型冶金企业安全生产管理制度汇编【绝版好资料,看到就别错过】.pdf

  • 资源大小:532.27KB        全文页数:118页
  • 资源格式: PDF        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:8
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要8

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。注:支付完成后需要自己下载文件,并不会自动发送文件哦!

支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

友情提示
2、本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

XX大型冶金企业安全生产管理制度汇编【绝版好资料,看到就别错过】.pdf

1X大型冶金企业安全大型冶金企业安全大型冶金企业安全大型冶金企业安全生产管理制度汇编生产管理制度汇编生产管理制度汇编生产管理制度汇编2一、安全生产责任制一、安全生产责任制一、安全生产责任制一、安全生产责任制1目的为明确各级、各部门的安全职责,履行安全生产责任,加强安全管理,实现安全生产,特制定本制度。2适用范围本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。3职责31经理负责组织制定安全生产责任制度,对贯彻落实负全面的领导责任。32副经理负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的落实。33各单位负责本单位安全生产责任制的落实。4管理内容和要求41总要求411各单位在各项生产和建设中,要把安全生产工作摆在第一位,实行全员安全管理的氛围。412安全生产人人有责。全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全操作技术规程,对本岗位的安全生产负责,对本单位其它区域有监督监护的责任义务。42各级领导的安全生产职责421在纵向管理方面,必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各级行政领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、3法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,做到思想、责任、工作三到位。凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作;缺乏安全技术操作规程或规程不健全;安全设施、安全信息、安全标志、安全用具不齐、不全、不清;设备严重失修、蛮干、超负荷;对事故熟视无睹,不采取措施,重复发生同类事故;违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的,首先要追究各级领导的责任。42经理(或相当于经理)的职责4221对本单位的安全生产负全面领导责任。直接领导安全管理部门工作。4222认真贯彻执行国家安全生产法律法规政策和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每月至少召开一次安全生产委员会会议,相应作出决策,组织实施。4223在编制安排生产计划的同时,必须编制安全措施计划并付诸实施。不断改善劳动条件,预防职业病,防止伤亡事故发生,保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。4224负责组织并参加安全大检查,对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施,确保安全生产。4225组织制定、修改、审订安全技术规程,对健全各工种的安全技术规程负责,并检查贯彻执行情况。4226负责对职工,尤其是特种作业人员的安全技术知识教育与培训,支持安全人员的工作,总结安全生产、劳动保护工作经验,并给予表彰奖励。4227负责对伤亡事故、未遂事故的调查、分析,制定防范措施。对造成事故的责任者提出处理意见。44228检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决安全生产方面的重大问题。4229制订的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂勾。423副经理(或相当于副经理)的职责4231协助经理在分管的职权范围内全面抓好安全生产工作,对安全生产负具体领导责任并对主任负责。5232组织并参加公司级安全生产大检查和专业检查,对查出的事故隐患负责落实解决。5233负责审批劳保用品的发放标准,并检查执行情况。5234对新建、改建、扩建项目,按“三同时”的原则,做好施工与验收工作。5235负责督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审。5236负责组织全公司设备大、中修计划的审批,对安全措施不完善的不予审批,并负责组织安全措施的落实。对因检修中安全措施不完善或不落实造成的伤亡事故负领导责任。5237对在生产现场出现的人的不安全行为及其它安全问题要及时制止和解决,并根据有关规定提出处理意见。5238主持和参加伤亡事故的调查、分析和处理。524厂、车间主任(或相当于厂、车间主任)的职责5241对所领导的厂、车间的安全生产工作负全面责任。5242认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。每月、周主持召开厂、车间安委会会议,每月、周至少组织一次厂、车间安全检查。55243针对厂、车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查和发现的隐患及其它危害要及时安排力量解决。对本厂、车间不能解决的要及时上报,并采取可靠的控制措施。对本厂、车间安全防护设备、装置处于齐全良好状态负责。5244经常对职工进行安全思想教育,严格贯彻三级安全教育制度。注意职工思想动态,提高安全意识,制止违章操作和违章指挥。5245定期对职工进行安全考核,不合格者不准上岗。特种作业人员要持有有效的特殊工种操作证,否则不准上岗作业。5246负责组织制定施工安全技术措施方案。对于生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施,要亲临现场指挥,保证安全生产。5247发生伤亡事故时要紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,接受教训,采取防范措施,避免事故扩大和重复发生。对已、未遂事故和违规违制都要执行“三不放过”,并对事故责任者提出处理意见。对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。5248负责贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料标准。做好女工保健工作。5249按规定配备专(兼)职安全员并保持相对稳定。525班组长的职责5251认真执行上级有关安全生产的指示,带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律,对本班组工人的安全与健康负责。5252熟知本班组各岗位安全规程,带头遵守并组织工人学习和执行。发现问题,及时提出修改补充意见。5253指导班组工人正确使用所分管的机器、设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,消除作业环境中的危险因素。65254对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练,对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。5255经常检查并保持工作地点的文明生产,保持成品、半成品、材料及废物合理放置。5256开好“三会”班前布置会(布置生产任务的同时对安全工作有具体要求);班后总结会(总结当班安全生产情况);安全活动会(要有内容、有效果、有记载)。组织开展事故预知活动。5257不违章指挥,且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时,有权立即指挥工作人员撤离现场。5258组织“三查”交接班检查(查设备、物料、环境是否有隐患,个人防护用品是否正确使用;班中检查(查制度和安全措施执行情况);定期检查(按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理)。5259发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。526班组安全员的职责5261班组安全员在车间领导、班组长和厂安全管理人员领导下,在安全生产上以身作则,严格遵守各项规章制度。5262对本班组人员“三违”行为有权进行制止批评及向上级报告,并提出处罚意见。5263指导班组成员正确使用佩戴个人防护用品,落实各项防护措施,开展班组安全教育。5264配合班组长对三级安全教育对象进行教育,及时总结安全生产的经验。75265对伤亡事故要及时登记,按照“三不放过”原则,协助班长进行分析,制定改进安全措施,防止重复事故发生。5266认真填写班组安全活动记录,并妥善保存。527职工安全通则5271自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业。做到我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。5272不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增强自我防范能力。做到我要安全、我会安全、我管安全、我保安全。5273积极参加各种安全生产活动。5274爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。5275主动提出改进安全生产工作的意见。528安全部门职责5281各项工作由经理直接领导,并在分管安全工作的副经理的具体领导下开展工作,负责督促、检查、汇总安全生产情况,并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。5282负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规,并经常检查贯彻执行情况。5283负责组织制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程。经经理批准后发布执行。5284负责组织各种安全生产检查,对查出的事故隐患和职业病危害问题,有权下达行政指令,限期整改,并督促实施。在生产中,遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报。

注意事项

本文(XX大型冶金企业安全生产管理制度汇编【绝版好资料,看到就别错过】.pdf)为本站会员(网游小王子)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5