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XX股份公司绩效考核指标汇编【一份非常好的参考资料】 .pdf

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XX股份公司绩效考核指标汇编【一份非常好的参考资料】 .pdf

★机密X股份公司绩效考核指标股份公司绩效考核指标股份公司绩效考核指标股份公司绩效考核指标汇编汇编汇编汇编目录高层绩效考核指标..........................................................................4总经理绩效考核指标......................................................................4副总经理绩效考核指标.....................................................................5总工程师绩效考核指标.....................................................................6市场总监绩效考核指标.....................................................................8计划财务部绩效考核指标......................................................................10计划财务部财务经理岗绩效考核指标............................................................10计划财务部会计岗绩效考核指标...............................................................1计划财务部出纳岗绩效考核指标...............................................................12计划财务部稽核岗绩效考核指标...............................................................13综合事务部绩效考核指标......................................................................14综合事务部经理绩效考核指标................................................................14信息管理岗绩效考核指标...................................................................15后勤管理岗绩效考核指标...................................................................16企业文化岗绩效考核指标...................................................................17行政管理岗绩效考核指标...................................................................17人力资源岗绩效考核指标...................................................................18采购供应部绩效考核指标......................................................................19采购供应部经理绩效考核指标................................................................19采购管理岗绩效考核指标...................................................................21企业管理部绩效考核指标......................................................................2企业管理部经理绩效考核指标................................................................2企划管理岗绩效考核指标...................................................................23质量安全岗经理绩效考核指标................................................................23生产技术部绩效考核指标......................................................................25生产技术部经理绩效考核指标................................................................25材料管理岗绩效考核指标...................................................................26生产管理岗绩效考核指标...................................................................26工艺管理岗绩效考核指标...................................................................27成品管理岗绩效考核指标...................................................................28设施维护岗绩效考核指标...................................................................29生产岗绩效考核指标......................................................................29研究开发部绩效考核指标......................................................................31研究开发部经理绩效考核指标................................................................31研究开发岗绩效考核指标...................................................................32基地管理岗绩效考核指标...................................................................32市场营销部绩效考核指标......................................................................34市场营销部经理绩效考核指标................................................................34市场策划岗绩效考核指标...................................................................35市场销售岗绩效考核指标...................................................................36农技服务岗绩效考核指标...................................................................36绩效考核指标说明..........................................................................38高层绩效考核指标高层绩效考核指标高层绩效考核指标高层绩效考核指标总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1公司整体管理工作的计划性保证工作开展的有序性定义提交给集团的报告中发现缺失的重要内容不超过处工作记录年度2公司整体经营计划完成情况确保经营计划的顺利完成定义逐项核实计划是否按时完成。已完成的工作项数占计划的工作总项数比例不小于工作记录年度3公司整体生产营销经营费用成本的控制情况在完成各项任务的基础上,最大限度的为公司节约成本定义每年公司整体的经营费用不超过当年计划费用的工作记录年度4公司当年净利润完成情况保证公司的可持续健康发展定义公司的实际净利润不低于目标值的工作记录年度5公司公共关系网络建设的有效性建立公司与政府机构、金融机构、媒体等组织之间顺畅的沟通渠道定义由于公共关系处理不当造成公司受到政策性限制的次数不高于次或为否决性指标工作记录年度6对组织和流程进行优化调整的有效性建立健全公司统一、高效的组织体系定义由于工作流程不畅造成重大工作延误的次数不高于次或为否决性指标工作记录年度7对公司重大人事问题决策的科学性促进公司重大人事问题的科学决策定义对重大人事问题决策出现较大失误的的次数不高于次或为否决性指标工作记录年度8销售收入的实现销售收入达到公司预定目标定义冬映红销售收入不能低于预定目标的财务报表年度9保持公司合理的财务状况财务状况是否能维持公司正常运转定义应收账款的数目不能超过销售额的财务报变年度10生产效率不断提高保证公司的生产效率不断提高定义人均劳动生产率(销售收入/全员人数)比上一年提高经营年度总结报告年度副总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1各项生产经营工作的计划性保证各部门工作的计划性、有序性定义上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过处工作记录年度2下属部门整体计划完成情况对各部门经营计划的过程控制定义每阶段各项经营任务的完成情况不低于年初总任务分解后每阶段计划的工作记录月度3下属部门费用的控制性在圆满完成任务的基础上控制部门的费用定义部门和子公司实际费用与预算的差异控制在之内财务报表月度4各部门重大人事调整的决策科学性做好各部门负责人的合理任用定义因审查不力出现的不合理之处不超过次工作记录年度5采购任务完成情况确保持续生产定义每年因采购原因造成的生产中断次数不能超过次工作记录年度6对有关后勤保障方面的重大事故的有效控制确保生产生活的安全顺畅定义每年火灾、偷盗、线路障碍等事故的发生次数不超过次,或为否决性指标工作记录年度环保事故控制确保安全生产,满足环保要求定义每年企业发生环保事故的数量不能超过次,或为否决性指标工作记录年度产品合格率确保公司产品质量定义产品合格率(开包合格产品数量/交付产品数量)不低于工作记录年度编号GSGS定义/公式考核权重信息来源考核周期相关制度完备性保证企业各项规章制度的完备性公司年度总结报告年度总工程师绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1生产研发工作的完成情况控制的有效性保证生产研发工作顺利完成定义生产研发工作没有保质保量完成的次数不超过次工作记录年度2组织生产及研发项目决策和规划设计阶段所提建议的合理性保证决策和规划设计的质量定义所提合理化建议不少于条工作记录月度3工艺流程改进工作的有效性保证生产研发流程的不断完善定义对流程改进所提建议不少于条工作记录月度4组织成立研发项目组的科学性、公正性合理配置项目组构成人员,做好项目管理工作定义因对项目组的专业分工和任务落实不合理受到投诉的次数不超过次工作记录月度5研发项目技术资料抽查的经常性和时效性对项目技术资料进行经常性抽查,保证其质量定义抽查活动不少于次工作记录年度6对项目进度质量进行巡查的及时性保证项目按计划进行,达到标准定义未能及时发现的问题不超过处工作记录年度7研发项目检查验收工作的严谨性准确确定项目最终质量,是否达到预期目标定义验收时没能及时发现的问题不超过处工作记录年度8研发工作有效性保证公司新产品储备,保持企业经营的持续性定义每年新开发产品的数量达到种工作记录年度9开箱合格率保证产品质量,提高企业声誉定义开箱合格产品数量/交付客户的产品总量10不低于工作记录年度10非成品(包括原材料)库存周转天数降低生产成本,提高生产效率定义库存周转天数360天/(材料、半成品/平均库存)不高于天生产记录年度

注意事项

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