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XX股份有限公司研发职种任职资格标准【稀缺资源,路过别错过】 .pdf

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XX股份有限公司研发职种任职资格标准【稀缺资源,路过别错过】 .pdf

X股份有限公司研发职种股份有限公司研发职种股份有限公司研发职种股份有限公司研发职种任职资格标准任职资格标准任职资格标准任职资格标准目录1任职资格标准基本条件12任职资格标准专业成果23各级别行为标准及能力标准必备知识和专业技能331技术员331助理研发工程师533研发工程师834高级研发工程师1235首席研发工程师154附录1841职种关键工作模块1842研发职种资格级别定义1943各级别行为要项20中山华帝项目任职资格标准正略钧策华帝项目组第1页共20页1任职资格标准基本条件资格级别名称学历国家职称或资质证书相关专业工作经验(同类产品的研发工作经验)首席研发工程师硕士中级以上职称8年本科10年专科15年高级研发工程师硕士中级以上职称6年本科8年专科12年研发工程师硕士初级以上职称4年本科5年专科8年助理研发工程师硕士初级以上职称2年本科3年专科5年技术员硕士-1年本科1年专科3年注任职资格标准基本条件内容为初步方案,需要进行评审确认。中山华帝项目任职资格标准正略钧策华帝项目组第2页共20页2任职资格标准专业成果成果资格级别名称培训项目成果专利成果专业论文首席研发工程师年度提供专业培训累计36课时以上至少主持过3个重大项目-在省级以上专业杂志上最少发表3篇专业论文高级研发工程师年度提供专业培训累计24课时以上至少主持过2个重大项目至少是2项专利的主要发明人在省级以上专业杂志上最少发表2篇专业论文研发工程师年度提供专业培训累计12课时以上至少主持过1个项目至少是1项专利的主要发明人在省级以上专业杂志上最少发表1篇专业论文助理研发工程师至少参与过2个项目-技术员至少参与过1个项目注任职资格标准专业成果内容为初步方案,需要进行评审确认。中山华帝项目任职资格标准正略钧策华帝项目组第3页共20页3各级别行为标准及能力标准必备知识和专业技能31技术员表3-1-1技术员行为标准行为模块行为要项行为标准1、产品/技术规划(无)(无)2、产品开发与技术研究21简单项目的开发(部件设计、局部设计、小改小革)1、在相关项目负责人指导下,了解局部的改动对整机的影响以及该部件和整机的其它相关配件之间关系,为改进方案的设计提供基础的认识;2、检索与本项目有关的各项知识产权状况,提交产权状况报告,为专利技术的申请提供参考,同时规避法律风险;3、运用专业绘图软件,参照相关标准,进行产品零部件的设计

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