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新疆民营企业核心能力培育中存在的问题及对策研究.doc

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新疆民营企业核心能力培育中存在的问题及对策研究.doc

2010届本科毕业论文1附件一毕业论文开题报告审批表院部:工商管理学院专业:工商管理班级:2005-2学号姓名编号题目新疆民营企业核心能力培育中存在的问题及对策研究选题的背景、意义、基本思路、方法和主要观点:民营企业核心能力培育的背景及意义:有利于提升民营企业的核心能力,使企业具有持续竞争优势,并不断做大做强,确保民营企业可持续发展。另外有利于民营企业的长远发展,有利于提高民营企业的整体实力,有利于民营企业的多元发展,有利于提高民营企业的经济效益,从而及早把握未来市场的需求,在竞争中立于不败之地。基本思路,方法和主要观点:本文从民营企业核心能力现实意义出发,深入分析民营企业培育核心能力中存在的问题,提出加强培育核心能力的对策,现代社会竞争激烈,企业如逆水行舟,不进则退。本文以企业核心能力的识别与培养为核心,找出新疆民营企业核心能力培育中存在的问题,对如何培养企业核心能力提出对策及建议。论文写作提纲:一,企业核心能力基本理论概述二,培育民营企业核心能力的重要性三,新疆民营企业核心能力的现状四,民营企业核心能力培育中存在的问题五,民营企业培育核心能力的对策工作进度(以周为单位):1.2009-2010学年第一学期快结束时:收集论文相关资料以及详细阅读选定资料;2.2009-2010学年第二学期第1周—第2周:编写论文提纲,撰写开题报告。3.2009-2010学年第二学期第3周—第6周:撰写论文初稿。4.2009-2010学年第二学期第7周—第10周:按照指导老师要求进行修改,为答辩做准备主要参考文献:[1]魏江:“企业核心能力的内涵与本质”,载管理工程学报,1999年第1期。[2]茅于钟,张玉仁:“中国民营经济的发展与前景”,载国家行政学院学报,2001年第6期。[3]阳小华:“民营经济内涵问题探析”,载江汉论坛,2000年第5期。[4]张明:“论民营企业的技术创新战略”,载科技进步与对策,2000年第1期。指导教师签字:年月日院部论文(设计)工作组组长签字:年月日注:1.本表一式三份,指导教师与学生各执一份,一份交院部存档2010届本科毕业论文2内容提要企业核心能力是一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能,它是组织中的积累性学识。由于知识的不断发展和更新,如何对知识进行有效开发、积累、创新、以培育、提升核心能力成为

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