幼儿园各岗位职责.docx

幼儿园各岗位职责1、园长岗位职责认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规与政策，全面贯彻幼儿园工作条例、幼儿园工作规程与上海市中长期教育改革和发展规划纲要等文件的精神。确立办园理念，主持制定幼儿园发展规划、园务工作计划，确立分级管理目标，强化行政服务职能，提高保教质量水平。重视校园文化建设，科学开展教师专业发展幼儿园工作，组织经常性的师德、政治和业务学习、培训与研究，培养有智慧、善研究、勤实践、乐奉献的教师。维护教职工的正当权益，提高团队凝聚力。建立全覆盖的幼儿园安全防护体系和应急措施，保障幼儿的健康成长，关心教职工的生活品质，改善学习与工作的环境。依据上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南等文件的指导，结合本园的社区资源、师幼情况、家长需求及幼儿园前期有价课程研究，完善幼儿园课程的实施方案，优化课程结构，提升课程领导力。合理安排一日生活各项内容，提高实施的有效性。探索形成适宜的有效的质量评价机制，制定科学的质量管理制度，发挥党、政、工、团的民主监督作用，明确职责，提高管理效能。负责全园教职工的聘任、园内工作人员结构的调整，组织制定保教工作人员考评机制，定期开展考核并正确评估。定期召开园务会议，教职工会议，实施幼儿园工作计划，决定和处理园内重大事项，深入第一线检查教育、科研、卫生保健及膳食实施与管理情况，总结并报告全园工作。深入实际，了解家长需求，定期组织召开家长会，展示教育成果，宣传科学育儿方法，家园合力，促进幼儿发展。2、保教主任岗位职责在园长的全面领导下，负责全园的保教工作，根据幼儿园教育纲要的要求和园务计划制定切实可行的保教工作计划，期末做好小结。负责教师的业务学习及专业技能的培训，组织园内教学观摩及评析反思，总结交流经验，不断提高教师业务水平。指导大教研组长、教研组长、项目组长、课题组长开展教科研活动、积极参与教研、科研等专题研究，提高幼儿园的保教质量。深入保教第一线，对教师的保教工作及教育环境的创设进行具体帮助、指导。并做好考核，反馈记录。加强班级、月、周日工作计划制定的研究，每月抽查各类计划、做好记录，并进行指导。负责幼儿园课程安排及全园性教育大活动等工作，根据季节调整幼儿一日活动的作息时间。力求达到科学合理。协助园长抓好教师队伍建设，承担指导和培养青年教师的任务，切实提高青年教师的教育教学和业务能力，全面推进教师的专业化成长。负责教师日常工作的考核。对教师日常工作进行检查、指导，做好记录。参与对教师的聘任、考核、奖惩，并提出建议。对园科研工作进行指导和管理，定期研究，推动课题深入，不断提高教师的教科研能力。管理好教师的业务档案，做好教育资料的整理归档工作。做好家长学校的组织工作和与社区联动的工作，每月完成12篇保教工作的通讯报道。重视与各部门的协调与沟通，发现矛盾和困难及时协调解决，并做好教职工的思想工作。定期向园长汇报工作情况，取得园长的支持与帮助，园长暂时离岗由保教主任行使园长职责。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。主动、认真、及时完成领导交办的其它各项工作。做好教职工病事假带班安排工作。3、行政主任职责在园长的全面指导下，负责全园的行政及后勤工作。树立全心全意为幼儿、为教职工服务的思想，根据园务计划制定行政工作计划，期末做好小结。负责做好幼儿园综合治理、安全、园舍、绿化、校产管理工作。管理好幼儿园设施、设备，提供添置、报损、维修意见；定期检查园舍，及时做好维修工作，消除不安全隐患；根据季节变化，及时做好防暑降温、防寒保暖的物质准备工作。每学期开学前作好幼儿日常生活用品代办工作；按预算有计划地采购设备、教学用品、办公用品、清洁用品等，为保教工作提供物质条件。为幼儿园各项活动开展协调好人员和物资，做好后勤保障工作。定期整理教育教学物品，做到分类存放；引领后勤工作人员各司其职，团结合作，分工不分家，做好后勤保障工作，为教育第一线服务。定期组织开展业务培训和学习，贯彻教育法规，履行职责，团结协作，规范幼儿园后勤服务工作。负责后勤人员日常工作的考核。对三大员日常工作进行检查、指导，做好记录。做好后勤人员的思想工作，参与对她们的聘任、考核、奖惩，并提出建议。加强与教职工的沟通，关心教职工的工作、学习、思想、生活等情况，定期倾听家长、保教人员对后勤工作的意见，并及时改进。做好对外联系的具体事务工作，做好后勤工作管理资料的收集与管理。定期向园长汇报工作情况，取得园长的支持与帮助。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。做好早晚护导安排、节日值班、语言文字工作管理、早教等工作主动、认真、及时完成领导交办的其他各项工作任务。4、工会主席岗位职责认真贯彻、执行上级工会组织的工作精神，负责对幼儿园工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。经常向党支部、行政汇报工会工作，主动接受领导与群众的监督，不断改进工作。负责制定学期或年度的工会工作计划，定期召开工会委员会会议，根据上级工会要求和本园实际，研究、部署、检查工会工作。总结工会工作经验，提高工作水平。负责幼儿园教代会的筹备、组织、协调工作，选举好大会主席团，并主持召开一年二次教职工代表大会，讨论幼儿园工作的重大决策、各种计划、规划等，闭会期间，负责督促有关部门做好教代会日常工作，检查大会决议、决定的贯彻执行情况。对幼儿园的行政工作实行民主监督和管理，做好园务公开工作。负责主持工会委员会的选举工作，选举好新一届工会委员会。组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识，开展业务竞赛等活动，教育教职工严格遵守幼儿园的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性，做好教师师德考核工作。密切联系群众，听取和收集各方面的建议。关心教职工生活（包括聘用同志），维护教职工的利益，反映群众的合理要求，协助行政领导解决教职工实际困难。积极开展精神文明创建工作，创设良好的校园文化，及时宣传园内的先进事迹或人物，提高全体教师师德修养。切实做好工会经费的管理和使用工作。每月完成12篇工会工作的通讯报道。负责幼儿园的档案管理工作，做好全园资料的收集与装订。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，作教师的表率。主动认真、及时完成党支部、行政和上级工会交办的其它各项工作。4、大教研组长岗位职责依据园务计划、保教计划和大教研组实际，制定切实可行的大教研计划，期末认真做好总结。组织教师按计划有准备地隔周进行大教研组活动，并做好相关记录。承担指导教师的教学业务、评价与总结工作。针对幼儿园的研究重点进行研讨，立足日常教育教学实际，在 “研”字上下功夫。协助保教主任，定期做好审阅教师各类资料等工作。组织教师认真学习领会新教材。定期组织教师交流观摩、研讨活动。 根据教师的保教能力与业务水平，切实做好分层分类指导，尤其是青年教师培养。每学年至少对每位教师有一次半日活动的考评。 每月完成12篇大教研组活动的通讯报道，注重大教研组资料积累保管，力求规范、及时有效。定期对年级组长、项目组长、科研组长进行岗位职责及考核，并作好记录。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。完成行政领导交给的其它保教工作。5、课题组长岗位职责认真贯彻执行幼儿园工作计划，与保教主任、大教研组长一起将教学科研工作落实到实处，定期向园长汇报工作。负责幼儿园的教育科研工作。 制定科研方案及课题计划；组织各种科研活动的开展，合理安排教师科研学习活动时间，内容；指导教师撰写课题申报计划，做好检查督促工作。带领教师共同参与完成科研的任务，包括学习、开展课题研究。做好科研资料积累、记录，总结科研工作的经验。做好科研成果的收集整理及资料的管理归类。定期检查课题工作开展的情况，及时落实调整课题的进展，每月完成12篇课题活动的通讯报道。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。完成行政领导交给的其它工作。、6、 年级组长岗位职责围绕园工作重点及大教研组计划，制定相应的年级组计划。根据计划带领组员定期开展年级组活动，组织教师参与学习、讨论，形成良好的教研氛围，做好活动的记录及反馈工作，并及时写好总结。根据幼儿年龄特点合理安排教育教学内容、年级大活动及家园大活动，负责制订活动计划，做到目标明确、形式多样、内容丰富、责任到人。定期对本组成员进行日常工作的考核，家园联系、班级环境、自然角的维护等，并作好记录。每月完成1-2篇年级组活动的通讯报道。安排好本组人员病、事假三天内的代班工作。 按时完成保教主任和大教研组长分配的任务。做好年级活动的资料积累工作及收集本组室成员的业务资料。积极争创文明组室，制定好计划，开展各种寓教于乐的活动，年终写好总结。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。完成行政领导交给的其它工作。7、信息员岗位职责本着“及时、准确、真实、快捷”的原则，认真负责幼儿园的信息收集、采编并传送。负责幼儿园网页的主页制作和信息发布，及时更新各项信息。及时收集本园教学、科研、活动、团队建设、日常管理等信息（拍照片、视频），介绍教育教学经验，上传至浦东教育门户网站等，并做好统计工作。负责幼儿园幼儿招生、升学、学籍等信息的管理。负责幼儿户外活动的音乐播放，维护好音响设备，发现问题，及时报修。负责管理幼儿园图书、幼儿演出服装，建立图书、幼儿演出服装的出借制度。7、 后勤组长岗位职责协助行政主任做好后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结，有情况及时沟通，保证后勤工作顺利开展。负责后勤人员的学习和思想教育工作，团结全组成员全心全意为幼儿服务，为教育服务。帮助后勤人员解决工作中的困难，遇到突击任务或岗位缺勤时能及时做好调度、安排。带领后勤人员钻研业务，规范操作。深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平。做好后勤人员的日常和期末的考核工作，做到客观公正。注重后勤组资料积累，每月完成1-2篇后勤工作的通讯报道。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。完成行政领导交给的其它工作。9、师训员岗位职责负责制定幼儿园新教师培训的方案。按照上级部门要求，明确幼儿园各类培训人员的任务要求，做好教师的师训各类资料的收集，保管工作。协助浦东新区教发院做好新教师培训、骨干教师培训、专业技能培训等工作的落实。建立健全师训档案管理，及时记录师、干训情况；每学期在规定时间内与区教发院师训部核对培训情况。负责组织、学习、考核、登分造表等工作。完成行政领导交办的其它工作。10、人事干部岗位职责认真学习、坚决贯彻执行党和国家的人事政策、规定和上级有关人事工作的指示。负责幼儿园干部和教职工的人事管理工作，熟悉了解全园教职工（包括外聘人员）的基本情况，每学年度根据幼儿园聘用情况，完成教职工花名册，配合行政做好教职工调配、聘用、辞退等有关工作，做好大学生以及调入人员的报到、转正、晋升职务的工作，负责教职工的工资、福利、津贴以及晋升和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计和报表，按时上报。协助园长做好职评及年度考核的具体工作和教职工的调资、转正定级、职称认定及各种补贴的变动手续。并做好外调、函调的接待和回函工作。做好每月教职工的工资变动情况及病事假的统计工作；独生子女费等发放审核工作。并协同工会做好慰问工作。办理教职工、干部奖励等上报审批及本园存档工作。及时准确填写各类统计报表。为幼儿园领导或有关部门提供教职工有关情况的数据、统计、分析等情况。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。按时按质按量完成上级人事部门和园长交办的其它各项工作。11、团支部书记岗位职责协助园长，带领团员在工作中形成认真、踏实、向上的作风，督促团员严格遵守规章制度。配合工会开展各项丰富多彩的师德教育等活动，活动形式多样、具有新意。认真制定团支部工作计划，做好总结，注意收集团支部工作材料，积累团的工作经验。定期召开团支部会议和团组织生活，共商团的工作，并做好记录，及时向党支部汇报团支部的工作情况。每月完成12篇团工作的通讯报道。关心、了解团员教师的思想、生活和学习，培养团员教师形成全心全意为幼儿服务的思想。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做好团员的表率，积极引导先进青年加入团组织，做好团员的发展工作。学习刻苦，工作勤奋，能积极配合园长和保教主任，带领团员积极参与教学改革和教科研的研究。完成领导交办的其它工作。12、档案干部岗位职责经常检查档案保存情况，发现问题及时向园领导汇报，采取相应措施解决问题。负责本单位教职工人事档案的登记、整理和管理工作。按时向有关部门收集资料，做好平时的资料积累对收集的资料做到合理分类、正确立卷、工整书写、规范装订、保证案卷质量。案卷查阅后及时做好归卷工作，不随意丢放。销毁不需要保存档案时，必须经园领导和上级部门批准办理销毁登记手续。学年撰写专题总结。13、教师岗位职责严格遵守未来之星幼儿园教职工手册和各项规章制度。根据上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南和幼儿园培养目标，结合本班幼儿特点，制定班级保教工作计划、月计划、周计划，并组织实施，做好反思分析总结；结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。认真执行幼儿园一日保教操作规范，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿每天有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪。 观察、记录每个幼儿的发展情况，注意个别差异，促进每个幼儿在原有基础上有所发展。严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，贯彻幼儿保育条例，管理好本班幼儿生活，指导并配合保育员做好卫生保健工作。根据教育目标每月进行环境创设，进班前做好一切准备。带班时人到、心到、口到，不擅自离岗及无故与他人交谈。与家长保持联系、沟通，有计划地进行家访并做好记录。了解幼儿家庭的教育环境，定时与家长交流幼儿在园情况，定期召开家长会，指导家长开展符合幼儿特点的教育措施，共同完成教育任务。积极参加教研、科研、业务学习以及教育教学的各项活动，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真执行一日作息时间开展保教工作，认真完成各类案头资料，学期末上交一份教育教学工作经验总结或论文。搭班教师之间要互相合作，做好每日交接班工作，每周一次商讨班级工作，统一认识，实行教育的一致性，共同做好班级保教工作并管理好班级财产。14、保育员岗位职责热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合教师，全面、细致地照顾幼儿一日生活。负责本班教室、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾，餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和幼儿的安全。按照消毒制度的规定，认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作。每天及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告保健老师。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。了解幼儿体质情况，对体弱、肥胖幼儿要个别照顾指导。检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。幼儿起床后整理清洁好午睡室，每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。 认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜，并关好门窗、关熄电源。 严格执行各项安全制度，每天检查水电门窗电器等，保证安全，发现问题，及时上报。15、营养员岗位职责食堂工作人员应注意个人卫生。工作时必须穿戴工作衣帽，做到勤洗手，勤剪指甲，勤换、勤洗工作服，养成“三白”、 “四勤”、“二次更衣”等好习惯。严格把好食品验收关，并有记录。清洗切配按要求用专用的水池、操作台、用具、容器，分开使用。严禁使用腐烂、变质食物，在烹饪食物前必须严格检查食物，防止食物中毒。食物要煮熟烧透，烧好的食物，立即进熟食间。烹饪后食物至供应时间，在2小时以内。未烹饪的食物要生熟分类分橱（或分篮筐）收藏好，防止蟑螂等四害入侵。生、熟食用具必须严格分开，防止细菌交叉感染。严格按要求配备消毒水，做好食堂各类消毒工作，保持食堂环境卫生，保持空气流通，无蚊蝇。讲究工作效率，按时完成各自职责内任务，午餐要准时开饭，保证幼儿园作息正常运行。做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。下班前，要关好食堂门窗，检查各类电源开关设备，做好防盗工作。16、保健员岗位职责根据纲要精神及上级主管部门的工作要求，负责制定每学期卫生保健计划，健全和贯彻卫生保健制度，认真做好日常保健工作的记录，登记，开展专题研究，积累资料，按时按要求做好统计分析，总结工作，不断改进。严格把好新生入园体检及定期健康检查，组织好全园教职工一年一度的体检及新入园工作人员的体检。抓好教职工的计划生育。按要求认真做好每日晨检。做到一摸二看三问四查；凭病历卡收取药品。每日询问各班幼儿情况，做到心中有数，有问题及时采取措施。指导督促检查园内环境卫生及预防性消毒工作，做好季节性防病工作。检查园内环境卫生，检查班级的卫生（清洁、定期安排晒垫被、揩席子、擦洗桌椅、玩具消毒等）；保育（体锻、户外活动、用餐、午睡等），并做好上述工作的观察、记录。做好传染病管理，及时向园长汇报处理情况，要做到“四早”：早发现、早治疗、早隔离、早报告。关心园内幼儿的身体情况，对突发事件能及时处理，给幼儿服药要对人、对药。及时公布发病率、出勤率，定期公布幼儿达标率。按季节做好防暑降温防寒保暖工作（包括防护用品的准备和督促班级做好随时饮水工作）。定期巡回检查安全工作的执行情况，及时向园方反馈，避免事故的发生。参与膳食管理工作，管理好幼儿膳食，做好营养分析，协同营养员制定一周食谱，督促营养员按照食谱烹调饮食，每天清晨进货时做好验收工作。8:459:05进厨房检查（饭菜质量、生熟食品的分放、餐具消毒等）。负责保健室内药品的保管、登记、使用。为了安全，消毒药物及除害有毒药品要上锁保管。定期组织园内教工学习保健业务知识，按季节向家长及教工做好防病知识的宣传。与街道、区卫生保健机构密切联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。认真完成园长交办的工作和任务。17、 报账员岗位职责负责幼儿园全部现金收付工作,做好各种费用的收费,退费工作,每月公布伙食帐一次,每学期向家长公布代办费一次。负责掌管幼儿园、伙食团、工会库存的现金，根据规定按银行账户设置现金账单，每天做好原始记录，轧清现金，做到日清月洁，正确无误，帐钱相符。做好本园预算,按时按规定向会计报账,正确地计算收入支出。严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的现款，不挪用现金，不用白条抵库和“坐支”，妥善保管支票。做好工资、奖金等各种费用发放工作，做好公积金、养老金等交费，转移工作。定期向园领导汇报经费、收入等情况，协助领导合理安排使用经费。18、事务工作人员岗位职责负责管理幼儿园设备、设施、绿化、卫生、维修、保养、保卫、安全等工作，有情况及时汇报并处理；负责储藏、登记、清点幼儿园设备、教育用品、办公用品和清洁用品，并严格办理领、借用手续；严格遵守幼儿园财产保管制度，倡导节约使用教育资源，对损坏公物者有权责令照价赔偿；负责保管幼儿园所有的门匙；定期检查园内设施设备，每天检查户外运动活动场地：一检查场地；二检查活动器械；三检查人数，防止意外事故发生；检查各部门人员在房屋、场地、家具、玩具、用具的安全使用情况，避免触电、砸伤、摔伤、烫（烧）伤等事故的发生；检查后勤人员规范操作情况，定期进行学习、交流、反馈。19、门卫工作人员岗位职责坚守岗位，做好门卫工作，晚班与日班仔细做好交接班工作。按时开关大门，负责幼儿园的安全保卫工作。不随便离开岗位，做好110报警系统工作。熟悉报警、消防等电话号码，发生情况及时报案，及时做好警报系统设密解密工作。日班做好报刊杂志信件的收发工作，不遗失不差错。晚班做好各教室、活动室紫外线消毒工作。保持幼儿园户外场地的清洁卫生，早、晚清扫外场地，保持交接班前场地整洁。做好早上开窗，晚上关窗工作，负责幼儿户外运动器具的收放，并经常检查，发现不安全因素及时上报。定时巡视园内环境，做好防火、防盗工作，晚班仔细做好检查水、电、煤关闭工作，确保园内安全。有权查问本园职工及外来人员携带之可疑物品。职工带公物出门，门卫负责询问确认后方可放行。服从领导的工作安排，遵守幼儿园各项规章制度。发现异常情况及时向警方报警，并立即与学校领导取得联系。20、夜间值班人员岗位职责准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可酌情调换班次。每天早晚检查幼儿园门窗、电源的开关，熟悉火警、急救等电话号码，保证门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，遇到重大治安隐患及时向领导汇报或报警，并必须在值班记录簿上做好记录（包括一般性情况）。加强对用电、用水、用煤气、财务室、办公室、库房、食堂等要害部门的巡视与检查，确保杜绝一切事故的发生。做好夜间巡查、节假日巡查等工作，勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全，并做好夜间值班记录。做好门卫环境卫生，负责幼儿园场地清扫工作。根据幼儿园领导安排做好其它工作。21、行政值班人员岗位职责7：45分之前到园，了解早护导教师和幼儿来园、检查教职工到岗以及正常开展工作情况。定时巡视各个岗位，检查并指导教职工开展本职工作，了解教职工与幼儿在园的情绪与动态。园长暂时离园时行使管理职责，处理内突发事件，碰到疑难问题及时向再上一级领导汇报。放学后检查各个班级、办公室中的电脑、门窗关闭，晚护导教师到岗情况。行政值班人员若因特殊情况不能到岗，必须经园长批准，履行请假手续，并委托其他行政人员代替值班。负责填写行政值班记录，检查早晚护导值班记录。22、早晚护导人员岗位职责早护导人员于7:15分之前到岗，热情接待早来园的幼儿，并做好记录。晚护导人员于16:30分之前到护导室组织幼儿开展活动，不离岗，直至最后一名幼儿离园。早晚护导人员要做好值班前的一切准备工作（玩具、材料及个人准备工作）。弄清家长身份，做好交接班及清点人数工作，防止冒领、走失。关心个别晚来接的幼儿的情绪和需要，必要时联系家长。幼儿领完后做好清洁整理工作，做好幼儿登记工作。23、维修人员岗位职责树立为保教服务的思想，要做到热情、周到、及时、高效、优质服务。要有计划地做好维修工作，配合保健员检查园内的大型活动器械等，确保幼儿活动的安全，没有因维修不当或不及时造成事故发生。接到报修或维修任务，应及时进行修理，若实在不能及时完成的，应向报修人员说明情况，并及时向保教助理汇报，妥善处理。要妥善保管好各种维修工具和维修材料，坚持勤俭节约，修旧利废。努力学习业务知识，工作积极主动。根据季节变化，及时做好吊扇、空调的清洗保养工作。认真完成园部交给的维修任务及其它临时性突击任务。24、安全员岗位职责认真贯彻执行上级部门和幼儿园有关安全工作的要求，负责日常的安全工作的布置、指导和监督。负责采用各种有效方法宣传安全工作重要性，树立高度的安全意识，确保幼儿的安全。组织教师向家长开展安全宣传活动。具体协助处理幼儿伤亡、意外事故的救治和善后处理事宜。每年组织一次大型全园性的安全消防演练活动。每月出一期安全宣传橱窗。做好园内安全反馈和改进工作并负责安全资料的积累。25、 保管员岗位职责每学期对进库财产核对一次，做到账目清楚，帐物相符。对保管的物品做到心中有数、及时登记、年终核实。认真实行购物、领物、借物、损坏公物的赔偿制度，做好物品保管工作。 购买有计划、无积压、无断档，并登记造册，方便教师借还。保管室清洁卫生，无霉烂变质物品，物品堆放有序，标记分明，便于取放。每学期向全体教工交流物品使用情况，能听取合理建议，提高工作效率。26、 家长工作组长职责围绕幼儿园家长工作重点及保教计划，制定相应的家长工作计划。根据计划开展园、年级组、班级家长工作活动，做好每次活动的记录及反馈工作，并及时写好总结。协助保教主任召开好每学期二次家委会会议，做好资料积累工作协助保教主任做好家长学校的组织工作和与社区联动工作。协助保教主任和年级组长一起开展好亲子活动，制定活动方案、写好每一次活动反思。配合课题组长开展好家长课题研究，完成课题总结。每学期完成家长手册资料的整理、积累、装订工作。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。每月完成1-2篇家长工作活动通讯报道。27、 工会经审委员兼女工委员岗位职责做好工会一年一度的工会财务预、决算的审查工作。认真做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。维护女教职工的合法权益、提高女教职工参政、议政的能力。   耐心细致的做好民事调解工作，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规，做好计划生育工作。28、 工会宣传委员兼生活委员岗位职责大力宣传园内各类先进典型的事迹，弘扬爱园敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育。办好工会电子小报，做好一月一次的工会小报的设计与宣传。关心教职工的伙食，协助保健老师制定好一周菜谱。协助各组室做好办公室清洁工作，创造良好的工作和学习环境。每月评选一次“整洁办公桌”，并给予流动红旗。29、 项目组长岗位职责根据课程研究目标，认真制定项目组计划，明确项目组的研究内容 ，按时开展项目组活动，做好记录总结工作。每次项目组活动，有目的地组织教师学习相关材料，围绕课题开展活动，有中心议题、有主题发言、有记录。组织教师开展专题学习，安排教学研究活动并进行分析、反思，形成共享课例。开展青年教师研课活动，组织定期的教育教学实践观摩活动。做好项目组活动的资料积累工作及收集归档工作。每月完成1-2篇项目组活动通讯报道。以身作则，具有奉献精神和榜样作用，做教师的表率。完成行政领导交给的其它工作。30、语言文字、通讯员岗位职责有计划开展全园师生的各项语言文字活动，每学期制订语言文字计划并做好小结。每次全教会、大教研组、政治学习中考核教师使用普通话的情况，做好记录。定期出好黑板报，做好推普宣传工作，检查园内使用文字规范情况（黑板报宣传、卫生宣传等）对于园内各类活动上报的通讯及时进行整理、修改，保证通讯质量和时效性。 善于捕捉幼儿园通讯报道中活动的亮点、特色，写成高质量的文章，及时上报。完成行政领导交办的其它工作。每学期完成语言文字手册资料的整理、积累工作。