市卫计局党组书记局长度四个方面问题专题民主生活会对照检查材料.docx

市卫计局党组书记局长2018年度四个方面问题专题民主生活会对照检查材料 根据市委组织部关于开好2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知（市组发20192号）精神和支部统一安排，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，认真学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、防止和克服形式主义官僚主义等系列重要指示以及在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神精神和中国共产党纪律处分条例支部工作条例（试行）等内容，与局班子成员、中层干部以及下属单位负责人分别进行了详尽的谈心谈话，认真听取了干部群众的意见和建议，从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面深刻剖析根源，提出整改的具体措施。现将有关情况汇报如下，请大家批评指正：一、存在问题与表现（一）思想政治方面本人自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上做到与路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但对比党的要求，还存在一些问题：1.在对习近平新时代中国特色社会主义思想和其它政治理论学习上求稳等待的观望意识。在我市医疗卫生改革的总体推进力度上仍然滞后于社会的医疗需求。尤其是当前我市医疗资源配置不平衡问题比较突出，医疗服务方面还有薄弱环节，医护人员队伍素质等方面还有突出问题，群众对医疗卫生工作还有一些不满意的地方。这需要在今后进一步解放思想，更新观念，强化措施，加大执行落实力度，尽快解决这些突出问题。（三）工作作风方面1.工作中重部署轻落实，少了“抓铁有痕”精神。对一些重点工作过多注重部署与提要求，在指导引导、督促落实方面还有需要要进一步加大力度。例如，我在年初部署我局全面落实“医养结合”养老模式，虽然具体负责的科室已经迅速行动落实，但身为一把手的我，在与相关部门如民政局的沟通方面，以及与班子思考探索“医养结合”更深层次的内涵方面做得不够，使该项工作创新力度不够。2.在少开会、少检查、开短会、讲短话方面还未落实到位。在进一步创新工作方式方法方面还要提高，需要增强对卫生计生单位的指导和帮助。3.艰苦朴素和勤俭节约意识不够牢。例如，在轻居简从下基层调研方面，偶尔不自觉增加陪同人员；办公时有时存在浪费现象，较常用纸质文件批文办公，都需要加强改进。（四）为民情怀方面1.较少深入基层、深入群众调查研究、听取意见。例，在听到一些网友或群众反映的医疗服务欠缺或者有医疗纠纷的时候，第一意识上是先想到为本局领导辩护解释，而不是先核实情况，处理问题。同时，对镇、村级医疗卫生队伍建设相对十分薄弱的情况重视不够。这说到底是一种忽视群众需求，不够重视民生的体现。2.在工作中与干部职工谈心交流少，思想工作做得还不够细致。听取党员干部职工的意见不够及时，对卫生计生系统党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不够全面，帮助我系统干部职工解决实际困难不够多。3.随着职位上升，少了党员干部应有的危机感，多了一些领导优越感，与基层老百姓的距离远了一些。在始终亲近服务群众方面有所欠缺。二、产生问题的原因分析对以上问题从思想灵魂深处剖析，主要是我个人的世界观、人生观和价值观“总开关”拧得不严，产生了偏差。（一）理想信念不坚固。作为一名党员干部，尤其是单位的一把手，我深知国家富强来之不易，我在入党的时候曾发自内心要为党和国家的事业奋斗终身。但是随着年龄增长、职务升迁和社会不正之风的蔓延，当初为国家奋斗的精神慢慢淡忘，为党的事业而奋斗的激情渐渐消退，有随波逐流的思想。一方面，放松了对党的政治理论、理想信念的学习，学而不思，思想政治建设有所放松，对新思想的未能系统地融会贯通，导致政治鉴别能力提升不快。另一方面，认为现在是和平发展年代，不再需要把理想信念挂在嘴边，对理想信念失去了追求，目光有些短浅、有急功近利思维。（二）党性修养不严谨。随着环境变化和人生阅历丰富，潜意识上依赖自身经验为人处事，在政治建设、班子建设、业务建设、作风建设等方面做得不够，离党性修养要求还有的差距。特别是没有真正掌握马克思主义的科学方法，未能与时俱进地学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。没有认真思考如何正确行使手中权力为我市人民群众创造更加优良的医疗卫生环境。（三）创新务实有欠缺。自己是一步一步从基层走上来的，过去总觉得自己总体上是实干型领导，总是觉得自己在“踏实肯干”方面比很多人都做得好。现在对照先进典型，特别是比照改革开放40周年大会上表彰的的100名改革先锋，觉得自己对世界观的认识和改造严重不足。尤其是在创新思路分析解决问题，统筹发展卫生计生工作全局方面还不够。三、今后的整改措施（一）加强理论学习，进一步坚定理想信念确保每天至少有1小时研读经典，全面、系统、深入、反