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学科教育论文-以科学的发展观做指导不断深化高校后勤社会化改革 .doc

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学科教育论文-以科学的发展观做指导不断深化高校后勤社会化改革 .doc

学科教育论文以科学的发展观做指导不断深化高校后勤社会化改革摘要以科学的发展观指导高校后勤社会化改革,关键在于实践,文章论述了深化高校后勤社会改革中与时俱进是高校发展过程中的重要内容。关键词科学发展观高校后勤社会化南京理工大学以科学的发展观做指导,紧密结合高校教育改革发展形势、学校内部管理体制改革的实际,积极稳妥地推进学校的后勤社会化改革。1积极推进学校后勤社会化改革,牢牢把握后勤改革的正确方向,是时代赋予学校的历史使命学校的发展除做好学科建设、队伍建设外,还需提高后勤保障能力,积极推进后勤社会化改革;必须以后勤的持续发展支撑学校的跨越式发展;必须正确把握后勤社会化改革方向,把后勤社会化改革作为学校的一件大事来抓,确保后勤社会化改革围绕学校中心工作沿着健康有序的方向发展。主要体现在11始终把握后勤改革的方向学校牢牢把握后勤改革的正确方向,明确在后勤社会化改革中以保障学校发展为中心、以服务学校建设为根本,坚持“四个不能变”。即学校党委和行政对后勤改革的领导不能变,服务于学校的办学目标和中心工作不能变,为学校培养人才服务的目标不能变,坚持“三服务两育”的宗旨和为高等教育服务的产业属性不变。提出了“规范分离、集约经营;精干高效,保障有力;立足学校,面向社会”的后勤改革方针,以及“以规范分离为突破口,以改革管理体制和运行机制为重点,以建立校园管理的契约化物业管理体制和面向师生服务的社会化经营服务体系为阶段性目标”的后勤改革思路。进而将剥离后的后勤实体建设成为“管理规范化、科学化”,“服务专业化、标准化”的、有高教特色、我校特点的后勤保障与服务体系,以满足学校跨越式发展的需要。12处理好后勤社会化改革与学校发展稳定的关系学校的发展是目的,后勤社会化改革是手段,稳定是保证。因此,正确处理好发展、改革和稳定的关系是保证后勤社会化改革有序、健康发展的根本保证。后勤社会化改革中,要认真考虑涉及师生切身利益的各个环节,认真分析后勤职工的思想动态,实事求是地制定切实可行的办法,做到改革中求发展、稳定中推进改革,分阶段地实施改革目标,确保改革中“队伍不乱、人心不乱、工作不断、质量不减”。13始终把握好对后勤社会化改革的政策扶植后勤社会化不仅涉及到提高办学效益和办学活力,也是学校办学模式和办学思想的重大突破,必须将后勤改革纳入到学校的内部管理体制改革的全局中统一安排,必须将后勤的发展纳入到学校

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