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学科教育论文-关于国外职业足球俱乐部后备人才培养经验分析.doc

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学科教育论文-关于国外职业足球俱乐部后备人才培养经验分析.doc

学科教育论文-关于国外职业足球俱乐部后备人才培养经验分析作者:颜中杰何志林李晓旭论文关键词:体育管理职业足球俱乐部后备人才论文摘要:运用文献资料、专家访谈等方法,对国外职业足球俱乐部后备人才培养的成功经验进行剖析。结果显示,国外职业足球俱乐部能够做到严把入口关,同时能够坚持科学训练的原则,很好地处理赛练结合的关系,为年轻队员成为职业选手做好准备。老牌俱乐部已开始在世界范围抢占足球资源。我国职业足球俱乐部必须认真学习、借鉴国外先进经验,严把质量关,提高培养质量和培养效率,努力培养更多更好的足球运动员.提高我国足球的国际竞争力。职业足球代表了各国足球运动发展的最高水平,职业足球俱乐部培养的后备人才不仅肩负着为俱乐部争夺荣誉的重任,而且肩负着代表各国参加各种世界大赛的重任他们的水平高低直接影响着该国足球队在世界大赛中的成绩。研究国外著名职业足球俱乐部后备人才培养状况,借鉴和分享他们的成功经验,对于仍在苦苦探求职业足球俱乐部后备人才培养模式的中国足球而言,有着积极的意义。一、精心选材——德国拜仁慕尼黑足球俱乐部拜仁慕尼黑足球俱乐部从1995年开始实施名为“拜仁慕尼黑青少年队”的后备人才培养计划。当时,球员的转会费急剧上升,鲁梅尼格与赫内斯希望通过自己培养后备人才解决这一问题,于是提出了建立青少年队的想法。他们认为,俱乐部所有工作人员和运动员都是第一流的,他们具备将运动员培养至最高水平的全部条件。俱乐部的目标是每年至少有一名球员成为参加德甲联赛的球员。他们当然希望每名小选手日后都能代表拜仁慕尼黑参加德甲联赛,但如果小选手将来能够加盟其他德甲俱乐部他们也会感到很骄傲,因为拜仁慕尼黑青少年队的球员能够在德甲踢球就证明这项后备人才培养计划是成功的。而另一方面,俱乐部也很清楚,不可能每名选手将来都成为职业运动员,拜仁慕尼黑青少年队会尽可能在体育方面为选手创造条件,但也要为他们的失败做准备。为了挑选好苗子,拜仁慕尼黑俱乐部每年都要举行比赛。教练员会仔细观察每一名选手,他们主要的选拔标准是协调性、技术和对足球的兴趣。数百个孩子中,只有1/10会得到面谈的机会。俱乐部将根据家庭住址及学校情况与家长协商,决定是让孩子立刻转入拜仁慕尼黑青少年队,还是暂时留在当地俱乐部,或到一家与拜仁慕尼黑合作的俱乐部训练。此外,拜仁慕尼黑俱乐部在世界各地都有搜寻足球人才的工作人员,寻找和关注年龄大一些的有潜力

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