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人力资源管理论文-企业财务管理创新人才困境与对策探讨.doc

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人力资源管理论文-企业财务管理创新人才困境与对策探讨.doc

人力资源管理论文-企业财务管理创新人才困境与对策探讨[摘要]我国加入WTO以来,企业的经济环境发生很大变化,组织形式集团化、经营方向多元化、资本流动国际化、信息传递网络化,经营范围全球化,竞争越来越激烈。企业财务管理面临着许多新情况、新问题,迫切需要不断开拓创新,需要具有开拓创新能力的财务管理人才。本文分析了新形势下企业财务管理创新人才应具备的素质,并对如何培养企业财务管理创新人才提出了相关对策。[关键词]财务管理;创新人才;人才培养一、目前我国企业财务管理面临的严峻挑战1金融全球化金融市场是企业投资和筹资的场所,金融市场上有许多种融通资金的方式,企业需要资金时,可以到金融市场选择适合自己需要的方式筹资,企业有了剩余的资金,也可以灵活选择投资方式,金融已经成了改变我们生活的关键所在。随着电信、银行、保险和运输等全球服务市场的不断扩大,形成了时间上相连、价格上联动的国际金融交易网,交易方式和各种金融产品不断创新,交易量也在迅速攀升。由于各国对外开放程度的提高,各种境外基金公司、信托投资公司等投资机构纷纷涌入我国。金融全球化客观上提升了企业的价值,但在金融全球化的背后,存在极大的风险。企业财务管理人员应善于对企业内外部经济关系及时进行合理调节,以适应外部经济环境的变化,不断提高企业防范风险的能力,增强企业市场竞争能力。2知识经济的兴起与传统产业相比,知识经济的发展主要通过知识对传统产业进行全面渗透,提高传统产业的技术含量,促进产业不断升级,高新技术产业迅速崛起。知识经济打乱了传统的企业资源配置格局,使传统的以厂房、机器、资本为重要内容的资源配置结构向以无形资产为主的资源配置结构转变,无形资产将成为企业投资决策的重点,知识资本所有者将成为企业税后利润分配的主要参与者。如何对知识资本进行确认、计量和管理便将成为财务管理工作的一个新领域。3费本市场迅速发展从上世纪90年代开始的公司并购,到本世纪初出现的虚拟企业,对企业和社会都产生了巨大的冲击,也对财务管理提出了严峻的挑战。如公司并购时怎样进行资本运作;跨国并购时,怎样进行国际财务管理;而虚拟企业的财务管理更显得无章可循。由于我国市场经济发展的时间不长,资本市场创新工具不断增多,导致存在许多不规范、不完善的情况,如何解决这些问题已成为财务管理当前和今后一段时间所面临的重要课题。4电子商务异军突起电子商务是一种全新的商业模式。电

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