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人力资源管理论文-信息产业化对劳动力需求的影响机理分析.doc

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人力资源管理论文-信息产业化对劳动力需求的影响机理分析.doc

人力资源管理论文-信息产业化对劳动力需求的影响机理分析摘要:随着我国信息产业化水平不断提高,其对劳动力需求的巨大影响正日益显现。信息产业化通过价格补偿效应、引致需求效应和收入效应的多重作用可以使产业总量迅速扩张,从而带来对劳动力需求水平的大规模提高。同时,信息产业的发展还可以通过其內部结构演进中的双重转变过程促进劳动力需求量的不断增加,从而保证劳动力需求增长的可持续性。不仅如此,通过积极参与产业內的国际分工,信息产业的发展还可以在不断提升信息产业核心就业水平的条件下,通过提高对外贸易水平来带动劳动力需求的进一步增加。关键词:劳动力需求;信息产业化;信息化中国是一个人口大国,这一资源禀赋上的重要特征使充分利用人力资源成为中国能否发挥比较优势,实现经济快速增长的一个关键性因素。然而在现代经济增长中,技术进步(尤其是劳动节约型技术进步)的作用越来越突出,由此产生的资本对劳动的替代始终是困扰经济发展的一个重要问题。中国选择了走新型工业化道路,这一矛盾也就突出体现在以信息化带动工业化的进程中。同发达国家相比,我国目前信息化水平还比较低,信息化对劳动力需求的影响主要体现在信息产业化,也就是作为信息化基础的信息产业的发展上。由于信息产业已经成为我国的支柱产业,信息产业的发展对劳动力需求的影响随着其支柱地位的确立也越发突出。如果说信息产业发展本身已经说明了资源在技术进步条件下的优化配置和经济效率的提高,那么在这一效率提高过程中探究信息产业化对劳动力需求的影响机理,为进一步提高信息化进程中人力资源利用水平提供理论说明,则正是当前理论与实践的迫切要求。信息产业化对劳动力的需求从本质上来说是一种派生需求,是由社会对信息产品和服务的需求而间接产生的对生产中要素投入的需求。在其他条件不变的情况下,从逻辑上可以把信息产业的发展和信息产业劳动力需求人数增加看作是一个过程的两个方面。可以通过对信息产业总量扩张、内部结构变动,以及在开放经济环境中信息产业对国际贸易的影响三个方面的分析,揭示其对劳动力需求的影响。一、信息产业总量扩张对劳动力需求的影响信息产业的总量扩张会带来劳动力需求的增加。这种总量扩张和岗位增加是在信息技术进步的推动下,伴随着信息产业化过程逐步实现的。信息技术的快速进步是信息产业扩张规模和速度的保证,也是信息产业吸纳劳动力的重要条件。信息产业的总量扩张和就业需求增加主要受以下几方面因

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