人力资源管理论文-国防科技工业自主创新人才培育研究.doc

人力资源管理论文国防科技工业自主创新人才培育研究摘要人才是国防科技赖以发展的根本｡面临世界新军事变革的严峻挑战,国防科技工业必须加速建设一支具有现代知识和创新能力的人才队伍,才能跟上机械化､信息化的军队建设和发展步伐｡从营造以人为本的科技环境､强化人才培育的力度､推进人才队伍的制度创新和机制创新､建立安全保障制度和政策研究体系几方面提出新时期国防科技工业自主创新人才培育的对策与建议｡关键词国防科技工业；自主创新；人才ABSTRACTQUALIFIEDPERSONNELISTHEFUNDAMENTOFDEFENCESCIENCETECHNOLOGYINDUSTRYBEINGCONFRONTEDWITHRIGOROUSCHALLENGEOFWORLDMILITARYCHANGE,ONLYBYBUILDINGATROOPOFQUALIFIEDPERSONNELOFMODERNKNOWLEDGEANDINNOVATINGCAPABILITY,CANWEKEEPPACEWITHMILITARYDEVELOPMENTOFMECHANIZATIONANDINFORMATIONFIRST,ANALYSESTHOROUGHLYTHEIMPORTANTSTATUSOFPERSONNELTRAININGOFINDEPENDENTINNOVATIONOFDEFENCESCIENCETECHNOLOGYINDUSTRYTHEN,DISSECTSTHEPROBLEMSOFCURRENTPERSONNELTRAININGOFINDEPENDENTINNOVATIONOFDEFENCESCIENCETECHNOLOGYINDUSTRYONTHEBASISOFTHIS,PROPOSESTHECOUNTERMEASURESOFPERSONNELTRAININGOFINDEPENDENTINNOVATIONINTHENEWERAKEYWORDSDEFENCESCIENCETECHNOLOGYINDUSTRY；INDEPENDENTINNOVATION；TALENTEDPERSON人才是科技发展之本,是科技发展的首要资源｡国防科技自主创新人才队伍建设,是促进国防科技发展的长期而重要的战略任务,也是当前亟待解决的问题｡国防科学技术的尖端性､系统性和复杂性决定了科技队伍建设和高端专家群体形成的艰巨性､长期性和