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人力资源管理论文-基于三农发展角度的大学生就业思考.doc

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人力资源管理论文-基于三农发展角度的大学生就业思考.doc

人力资源管理论文-基于三农发展角度的大学生就业思考摘要:通过对农村改革发展所带来的就业机会的分析,提出金融危机下,面对新的挑战和机遇,大学毕业生如何调整就业心态和方向,实现顺利就业的解决方法。关键词:金融危机;大学毕业生;就业;三农发展1三农经济的进一步发展给大学毕业生提供了大量的就业机会根据国家统计局2007年统计年鉴显示,2006年农村人口数量为73742万人,不管是扩大内需还是增加就业,农村的广阔天地无疑给我们提供了巨大发展空间。2008年2月21日,在国务院第二次全国农业普查领导小组办公室发布的普查数据公报中,全国拥有大专及以上学历的农业从业人员数量仅占0.2%,是农村以及农业的发展真的不需要高学历、接受过高等教育的人才吗?1.1乡镇企业需要各种专业的人才发展农村经济、推进农产品深加工,促进农村产业链条化发展,离不开乡镇企业的发展。作为农村、农业面向市场、面向国际的窗口,乡镇企业的做大做强,需要大量懂技术、会管理,拥有现代经济贸易知识的专业人才。1.2农村综合生产力的提高需要大量专业技术人才2006年末,全国共有农业技术人员207万人,其中,在农业生产经营单位中从业的94万人。平均占全国农业从业人口的0.003%,平均每371人1名农业技术人员,如果能够达到每200从业人员中拥有1名农业技术人员,即比例达到0.005%,则会新增80.37万人的就业机会。大量具有专业技术知识的大学毕业生加入到其中去,除了能够壮大农业技术服务队伍之外,还能给农村带去更多新的知识和技术,加快农村农业生产技术的发展,提高农村综合生产力。1.3农村制度建设需要大量的管理人才农村基层组织的发展,需要一大批接受高等教育,懂经济、会管理、勇于创新的优秀人才带头。特别是大学生村官的加入,一些新的管理思想、理念的注入,更能带动农村经济的进一步发展。据统计,全国目前有68万个行政村,按照每个行政村2名大学生村官的配置,广大农村就可给大学毕业生提供136万个就业的机会。1.4我国农业参与国际合作和竞争需要懂经济、法律、外语的人才农村的生产力提高了,制度完善了,进一步的发展需要走向国际,普遍开展国际合作和竞争,这时就需要大量的精通国际经济、贸易、法律、外语的人才。1.5农村公共事业的发展更需要大量的专业人员农村医疗机构的从业人员整体素质不高,全科医师紧缺,农民文化生活单一、设施不健全,农村的教育也刚

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