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人力资源管理论文-我国农村居民人力资本投资障碍与对策选择.doc

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人力资源管理论文-我国农村居民人力资本投资障碍与对策选择.doc

人力资源管理论文-我国农村居民人力资本投资障碍与对策选择[摘要]当前农户家庭在人力资本投资过程中遇到诸多障碍,深入分析这些障碍,提出增强农民人力资本投资动力的若干对策,有利于提升农户家庭人力资本存量,实现农村社会的和谐。[关键词]农户家庭人力资本投资障碍对策改革以来,虽然我国人力资本投资取得了很大成就,但占总人口绝大数的农村地区人力资本投资存在严重不足,制约了我国社会和经济的健康发展。解决三农问题就要把我国传统农民改造成现代化农民,就得向农民进行人力资本投资,提高他们的文化素质和工作能力。一、我国农村居民人力资本投资的障碍近几年来,农户家庭对人力资本投资的力度不断加大,但仍然不能满足经济发展要求。这主要是因为农户家庭在人力资本投资面临着诸多障碍。1.难以承受高昂的人力资本投资成本(1)教育成本不断增大。首先从义务教育来看,从2001年开始实行的以县为主的投入体制,本意在减轻农民负担,但由于大部分县级财政无力负担义务教育的巨额经费,最终负担的大头还是落在了农民身上。2003年虽然取消了农业教育费附加,但农村家庭除了负担子女的杂费和其他学校收费外,仍要负担部分义务教育基建费和部分事业费。其次从高等教育看,随着教育“产业化”的兴起,高校收费连年攀高。(2)农村劳动力转移成本增大。2004年以来我国东南沿海以及北方一些发达地区的劳动力市场,纷纷出现农民工告急现象,从当年的“民工潮”一下演变成了“民工荒”,他们收人水平本身就低且多年不涨,不仅不能与城市居民共享经济发展的成果,却还要被迫接受与城市居民一样的消费水平,以及对民工文化水平和操作技能的苛刻要求,显然都造成了民工转移直接成本的增大,也不得不迫使他们考虑外出务工的机会成本。(3)不堪负重的医疗卫生费用。从医疗设施方面看,由于国家对农村公共卫生投资的严重不足,制约着农村医疗设施的发展,农民看病难依然是个普遍现象。再加上乡村医疗卫生机构设备简陋、人员素质偏低,以及药品价格增长过猛等因素,疾病已成为导致农民致贫的主要原因。2.农村人力资本投资收益率相对低收益率是影响主体投资行为的关键因素。当前农户家庭人力资本投资就成本而言是相当高的。农村孩子接受教育时除了负担直接成本外,还要承受相当高的机会成本,因为农村孩子达到一定年龄就可以帮助父母从事简单的农活,或是外出打工赚钱,孩子在学校接受教育意味着这些收入的损失。就收益率而言,当前农

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