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人力资源管理论文-浅谈会计人员职业风险的防范.doc

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人力资源管理论文-浅谈会计人员职业风险的防范.doc

人力资源管理论文-浅谈会计人员职业风险的防范[摘要]随着市场经济的发展,会计环境的日趋复杂化,会计人员面对的职业风险也在提高,本文结合自已的实际工作经验,就防范会计职业风险进行探讨。[关键词]会计人员职业风险防范随着市场经济的发展,会计环境也日趋复杂化,会计人员工作压力越来越大,会计人员的职业风险也在不断提高。由于会计理论和技术发展滞后于经济发展的局限性可能导致错误的会计信息,给会计人员带来风险;会计是一门有规则、有逻辑的学科,专业性、技术性较强,由于会计人员自身业务水平、知识面、职业判断能力的局限性,很可能造成会计业务处理的错误或者不当,导致会计信息的错报、漏报,给会计人员带来风险;由于会计人员自身职业道德的缺失,受利益驱动,主动或被动提供虚假的会计信息,给会计人员带来风险;由于企业内部控制缺失,导致经营失败给会计人员带来风险。在企业的经营发展过程中,会计发挥着重要的作用,那么会计人员如何能适应环境变化,防范职业风险呢?笔者从事会计工作近20年了,根据实际工作经验,就防范会计职业风险进行探讨。一、进行职业分析,增强风险意识选择了会计职业,就要充分了解职业特点。会计工作专业技术性强,规则性强,职业能力要求高,工作忙碌。会计工作贯穿于企业经营管理链条中的每一个环节。企业的任何一个控制环节出问题,财务会计人员都多多少少会沾上“光”。小则协助调查问题,大则负连带法律责任。会计生产出的信息是企业决策的重要依据,会计信息的可靠与否往往决定着企业的命运,影响着投资者、债权人的利益。不管是从会计人员自身,还是从会计信息使用者角度分析,会计职业风险是客观存在的,是不以人的主观意志为转移的。我们选择了会计职业,就要认识到它的风险性,树立职业信念,以诚信为本,合理定位。时刻牢记会计人员职业风险的客观存在,通过各种手段在合理的范围内规避会计人员职业风险。二、掌握相关的会计规范,使业务处理依据充分会计规范是制约会计行为的法律、法规、准则、制度等的总称。它既是约束会计行为的标准,也是会计实务工作的指南,更是对会计工作进行评价的依据。我们常用的会计规范主要包括:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《企业财务会计报告条例》、《会计档案管理办法》等。作为一名合格的会计人员,应熟练掌握这些规范性文件,以这些文件为依据来处理日常发生的经济业务,确保账务处理及时、准确、合法

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