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人力资源管理论文-论泛珠三角人口流动与城市化发展.doc

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人力资源管理论文-论泛珠三角人口流动与城市化发展.doc

人力资源管理论文-论泛珠三角人口流动与城市化发展内容摘要:作为中国最大的人口区域和人口流动最活跃的地区,泛珠三角地区的人口流动对区域城市化带来了积极影响,而同时在这个过程中不可避免地会出现社会保险、人才流动限制、再社会化教育、劳动力效率以及城乡协调发展等问题,本文对这些问题作出了分析并提出了相应的解决对策。关键词:人口流动城市化泛珠三角泛珠三角地区人口流动及城市化的现状人口与劳动力的流动,是20世纪80年代中期以来社会各界广为关注的一大社会现象。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国人口与劳动力的流动也随之变得频繁,并构成了影响经济发展与社会稳定的重要因素。泛珠三角的流动人口包括沿珠江流域的广东、湖南、广西、四川、云南、福建、贵州、海南、江西九个省份加上香港和澳门地区的流动人口,其覆盖区域人口超过4.53个亿,占全国人口的35%;面积200.5万平方公里,占全国面积的五分之一以上;2000年生产总值38846.3亿元,占全国的33.3%。据第五次全国人口普查资料显示:2000年全国迁移流动人口已达12107万,其中省际迁移流动人口4242万(限于资料,暂不包括港澳台地区),占全国迁移流动人口的35%。在全国省际流动人口中,流入广东1506万人,占全国该类人口的34%。形象地说,每三个在国内跨省流动的人当中就有一个是奔广东而去的。而流入广东的人口中,90%以上是聚集在珠江三角洲地区的城镇区域,如此大规模的人口流动使泛珠三角地区的经济发展和人口结构发生了一系列深刻的变化。因此,对整个泛珠三角区域流动人口和劳动力市场的分析和研究将会使我们更好地把握人口流动的发展规模,积极探索出符合人口发展规律、与区域内社会经济发展相适应的城市化新路。城市化是人类文明化的必然要求和必然过程,也是现代化的必然过程。一个国家或者地区的经济发展,一定会促进城市化。因为按照经济规律和人类发展规律,人需要交流,商品同样需要流通。交流和流通必须要聚集,但是聚集需要一个载体,开始是乡村,后来发展到城镇,然后再发展到大城市。城市作为载体,又有着反作用,各种要素的聚集能产生规模效益,使人们在交流过程中交流成本更低。规模效益、集聚效益反过来又促进我们的经济发展。尽管中国的城市化起点很低,甚至还走过一段弯路,但根据2004年联合国的不完全统计,中国的城市人口比例在过去的25年中几乎翻了一倍,超过40%。

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