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人力资源管理论文-重视生态 先招人才.doc

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人力资源管理论文-重视生态 先招人才.doc

人力资源管理论文-重视生态先招人才【摘要】揭示了社会重视保护生态环境却缺乏生态人才职位的现象,分析了造成这种局面的原因,指出当今社会存在“生态成了社会热门就业冷门”的问题,探索了“重视对生态环境的保护,先招聘生态专业人才”的解决途径。【关键词】生态;社会热门;就业冷门;招聘;增加1社会重视保护生态环境却缺乏生态人才职位在一个以农科类为主的有万余岗位需求的大型招聘会上,没有一个招聘生态学本科毕业生的岗位。在其他招聘会上也难以看到招聘生态学专业本科毕业生的岗位。生态学毕业生对口谋生只有高校和研究所这个狭窄的出路,而高校和研究所通常只招聘研究生以上学历人才,生态学本科毕业生面临着找不到对口专业工作的尴尬境地。生态学是研究生物与环境之间相互关系的一门学科。严格来说,从地球上有生物起就开始演示着生态学的发展,人类现代科技革命带来经济的极大发展,也对生态环境造成极大破坏,可以说一部现代社会经济发展史就是一部生态环境破坏史。在当代社会,生态保护问题已经引起各方重视,成了社会关注热点。各地大搞生态省、生态市、县、镇、村建设,这些生态模范或者典型代表中国经济建设发展方向,那就是建设一个生态良好,环境友好,污染得到控制、可持续发展的社会。如此大规模的生态示范建设,理论上应该有大量岗位吸引招聘生态学专业人才的,让本来选择生态学专业的人有充分的对口就业选择机会;但实际上,即使是在正在建设的生态省、生态市也很少吸纳生态学各层次专业人才,缺乏生态学专业人才的生态省、生态市又是如何建设一个正宗生态省、生态市的呢?这就相当于让不懂生态的人建设生态省、生态市了,其质量如何保证?搁置大量生态学专业人才,让外行来建设生态省、生态市,这本来就有点不合理,但造成这种局面的根源在哪呢?2造成生态成为社会热门就业冷门的原因分析建设生态省、生态市作为先行示范并没有错,问题是缺乏足够的生态学专业的岗位设置。当前形势就是“生态保护成了社会热门的同时生态专业成了就业冷门”。保护生态很重要,社会需要保护生态,但为什么又缺乏生态学科人才的容身之地呢?分析造成这种现象的根本原因,先从生态学学科特点入手。首先,生态学到底属于哪一类?生态学在学科分类上归属于生物类或者环境类或者农业类甚至综合类都有,将生态归属于生物类二级学科,地位与动物、植物、微生物并肩。但是动物、植物、微生物三者有具体的研究对象,其中每种都有生态学方向的分支,

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