百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

人力资源管理论文-黄河基层单位实现有效人力资源开发的新途径.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:8.55KB   全文页数:3页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2
邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

人力资源管理论文-黄河基层单位实现有效人力资源开发的新途径.doc

人力资源管理论文-黄河基层单位实现有效人力资源开发的新途径论文关键词:黄河基层单位实现人力资源开发途径论文摘要:随着治黄事业的不断发展和以建设“三条黄河”为内容“维持黄河健康生命”新理念的形成,知识信息化和生产社会化程度的不断提高,重视和合理开发人力资源已成为治黄事业乃至各行各业经济与社会发展的制高点。技术进步和人才开发已成为黄河事业永恒的主题。职工队伍素质的高低,直接关系到治黄事业的发展,在实施科技兴水、科技治水的进程中,笔者认为:只有大力开发人才资源,建立起一支知识型、技能型的高素质技能人才治黄队伍,才能激活高素质的劳动者这一动力之源,实现治黄事业可持续健康稳定发展。一、提高对人力资源是第一资源的认识科学技术是第一生产力、人力资源是第一资源,已成为人们的普遍共识。知识经济对传统的人力资源管理和治黄事业的发展提出了更高的要求,随着高新科技和先进管理方法的普遍应用和知识经济的到来,对人的技能、素质、知识等方面都提出了新的要求,它不仅局限在学历、技术上,更重要的是竞争意识、价值观念以及整体团队协作的企业精神等。科学技术与高素质职工队伍有机结合推动了治黄队伍发展,技能人才是科学技术转化为现代生产力的主力军,是科学管理和生产效益的重要保证,没有一支高素质的工人技能队伍,科学技术就不能在治黄的实践中得到应用。因而,技术进步不能停滞,人力资源开发不能终止。治黄干部职工必须适应新的形式发展要求,摆脱传统的计划经济思想束缚,发展黄河文化、树立黄河形象,建立一支具有“领导干部人才、专业技术人才、经营管理人才、个人技能人才”的四才队伍,促进各项治黄事业的稳定快速发展。二、实现有效的人力资源开发的新途径治黄队伍中拥有较为丰富的人力资源,如何合理开发利用,使其转化为科技成果和经济效益,为治黄事业服务,应从如下几个方面入手:(一)树立正确的人力资源观要提高对人力资源开发长期性、重要性和艰巨性的认识,把人力资源视为治黄事业最宝贵的资源,把人力资源的开发置于其他资源开发的首要位置。坚持人力资源开发直接为治黄事业和经济建设服务,积极推进人力资源的整体性、系统性开发和利用。充分调动技术人才学技术、钻业务的积极性,从改善技能队伍的整体结构出发,全面提高技能人才队伍素质。(二)合理配置人力资源人才不是孤立的,而是存在于整个治黄队伍之中。应该认识到人才的能力各有大小、水平各有高低、知识各有所长的特点,应

注意事项

本文(人力资源管理论文-黄河基层单位实现有效人力资源开发的新途径.doc)为本站会员(21ask)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至renrendoc@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

copyright@ 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5