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社会其它相关论文-“无直接利益冲突”的群体心理分析及应对策略.doc

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社会其它相关论文-“无直接利益冲突”的群体心理分析及应对策略.doc

社会其它相关论文-“无直接利益冲突”的群体心理分析及应对策略[摘要]“无直接利益冲突”是在复杂的群体心理支配下的一种社会泄愤事件。从群体心理的角度来看,事件的发展过程就是参与者借机来发泄郁积在心中的失落、逆反、盲从和渴望政治参与等心理的非理性行为。从群体心理的角度去构建积极防范这一事件发生和升级扩大的框架机制,应是解决“无直接利益冲突”群体事件的关节点。[关键词]无直接利益冲突;群体心理;应对策略“无直接利益冲突”矛盾,是在复杂的群体心理支配下的一种非理性的、严重破坏社会正常秩序的重大社会泄愤事件,是当前我国人民内部矛盾中出现的一种新情况。这一矛盾的突出特殊性在于,社会冲突的众多参与者与引发冲突的事件本身并无直接的利益关系,只是借助这一偶然事件,来发泄郁积在心中的强烈不满和压抑的怨气,是当前各种社会矛盾在群体心理和不同阶层情绪上的一种反映。在这类群体事件的发展过程中,事件的众多参与者惊人地表现出一种不同于个体时的非常规的、丧失理性和责任感的群体心理。突出表现为失落消极心理、排斥逆反心理、借机发泄心理、盲目从众心理、渴望政治参与的心理等。分析这些群体心理的诱发因素。并以此为基础构建科学的应对机制,是积极预防和有效化解“无直接利益冲突”的关键所在。一、“无直接利益冲突”群体心理的诱发因素分析我国目前正处在急剧的社会转型时期,也是矛盾的高发期。“无直接利益冲突”矛盾正是这一时期政治、经济、文化、社会等各种因素错综复杂交织在一起的结果。从社会心理学的角度来看。“无直接利益冲突”事件群体心理的诱发因素主要有:(一)经济利益上的失落感和相对被剥夺感是诱发“无直接利益冲突”的根本诱因。随着改革开放的不断深入和社会转型的大力推进。社会利益结构正不断发生深刻变化。原有的社会利益格局不断被打破调整,不同的社会阶层因在改革过程中所处位置与扮演角色不同,出现了新的分化与组合。利益主体多元化、利益关系多样化、利益诉求复杂化已成必然之势。由于人们对政治、经济、文化和社会资源的拥有量存在差异,再加上多种所有制和多种分配方式的存在与发展,人们在社会财富的占有上出现了很大的差异。处在社会底层的群体成员,因其对资源占有量较少而处在被忽视、被边缘化的弱势地位,他们不仅很少分享到改革开放带来的成果和社会转型带来的机遇,反而过多地承担了改革和社会转型的代价,甚至改革初期所获得的收益也逐渐丧失。而拥有大量社会

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