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社会其它相关论文-以人为本是企业社会责任构建的出发点和落脚点.doc

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社会其它相关论文-以人为本是企业社会责任构建的出发点和落脚点.doc

社会其它相关论文-以人为本是企业社会责任构建的出发点和落脚点[摘要]传统的经济观念仅以经济价值的大小作为衡量企业成功的标准,以追求利润最大化作为企业经营目标。然而,企业作为现代社会的重要组成部分,与社会存在着必然且紧密的联系。企业在追求经济利益的同时,还要承担对员工、消费者以及社会各团体等利益相关者的社会责任,以达成企业与社会发展的“互益”机制。如今,我国企业承担社会责任既是我国社会有序发展、提升国际社会地位的必然要求,也是企业自身完善竞争力的必然选择。在企业社会责任的构建中,应坚持“以人为本”,关注员工的权益、健康与发展,还应强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献。[关键词]企业社会责任;以人为本;利益相关者理论[中图分类号]F270-05[文献标识码]A[文章编号]1006-5024(2008)06-0070-03一、问题的提出企业作为社会财富的重要创造者,其经营活动不仅仅是为了维持自身的生存和发展,同时也应努力实现全社会的共同利益。但近年来,许多企业为了追逐短期的利益,忽视甚至逃避社会责任,导致假冒伪劣泛滥、产品质量低劣、环境污染严重、员工利益受损等诸多社会问题,有些甚至成为影响社会和谐稳定的重要因素,企业社会责任日渐引发公众的关注。随着企业规模以及社会关系网络的扩大,越来越多的学者开始关注那些对企业战略目标的实现产生影响或者能够被企业实施战略目标的过程影响的个人或团体。弗里曼(EdwardFreeman,1984)指出企业和很多利益相关者有关,认为任何一个公司的发展都离不开各种利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某个主体的利益,这些利益相关者包括企业的股东、债权人、雇员、消费者、供应商等交易伙伴,也包括政府、本地居民、社区、媒体、环境保护者等。利益相关者理论迅速发展并日趋成熟,为社会责任思想奠定了理论基础。到上世纪90年代,企业界和理论界关于企业社会责任的争论已基本达成共识。目前,国际上普遍认同的企业社会责任理念,即企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。企业是经济社会发展的中坚力量,是全面建设小康和谐社会的重要经济组织,社会责任是构建和谐社会的重要条件。因此,企业在为经济社会发展做出重要贡献的

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