欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

社会其它相关论文-十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 .doc

  • 资源大小:23.54KB        全文页数:17页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。注:支付完成后需要自己下载文件,并不会自动发送文件哦!

支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

友情提示
2、本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

社会其它相关论文-十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 .doc

社会其它相关论文十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究内容摘要本文在对全省“十五”就业形势分析预测基础上,构思了今后一个时期湖南就业发展战略的总体目标和基本思路,指明“培育劳动力大容量吸纳与转移载体”、“加快多元城镇化进程”等,是“十五”湖南实现充分就业战略目标的重点。然后,阐述了今后我省实施就业发展战略必须采取的相关措施,并提出了保证战略目标顺利实现的政策建议。关键词“十五”时期;就业发展战略;市场导向就业;大容量就业载体;实际失业率;就业增长弹性。中图分类号F240扩大城乡就业、控制社会失业率历来是世界各国政府宏观调控的主要目标之一。近年来,中共中央领导反复强调,必须从维护改革发展稳定大局的政治高度,把扩大就业、改善人民生活的工作抓紧抓好。并指出,改善人民生活的重要途径是积极扩大就业。可见,全面系统的研究和探讨城乡就业问题,在改革的攻坚阶段和发展的关键时期显得十分必要和紧迫。那么,怎样构思“十五”湖南城乡劳动就业发展战略,并采取何种途径和措施有效地缓解城乡就业矛盾呢笔者在调查研究和广泛收集分析材料、数据的基础上,试图对此作一些也许肤浅的思考和探究。众所周知,研究探讨劳动就业发展战略,首先就必须对“十五”全省就业形势,作出一个比较科学的分析和预测。一、“十五”全省就业形势的初步预测和判断湖南作为一个有6500多万人口的农业大省,城镇化程度不高,工业欠发达,农村人口仍然占全省人口总数近75,劳动力资源特别是农村劳动力资源丰富,而全省城镇及其第二、三产业吸纳劳动力的能力仍十分有限,城乡劳动力总供给大于总需求的状况在一段相当长时期内难有根本性的改变,加之,“入世”对劳动就业的影响,尽管从长远来看也许利大于弊,但近期(“十五”期间)的负面冲击(特别是对农村就业的冲击)有可能大于正面影响。这就是“十五”湖南劳动就业的大环境。1、供给状况预测据分析,当前湖南的失业是一种典型的劳动力供给总量绝对过剩型失业,且农业剩余劳动力的有效转移,将成为化解就业矛盾的主要方面。这是湖南与上海、北京、珠江三角洲等一些大城市、特大城市和沿海发达地区比较,在劳动就业领域所遭遇的一种明显不同的情况。一般说来,劳动力供给状况可从两方面来进行分析预测第一,从人口增长型供给,即劳动力自然供给看,据有关资料介绍,全省男1659岁、女1654岁的劳动年龄人口,预计从20012005年将增加285万人,其中城镇新增约70万人,农村新增约215万人。这样,2005年末全省劳动年龄人口将达到4400万人(2000年约为4115万人)。第二,从发展型的派生供给看,随着改革不断深化和经济结构调整步伐加快,以及企业技术进步,部分原已就业的城乡劳动力将转变为需重新就业的劳动力供给。在城镇,若按年均从原有岗位剥离2的劳动力存量测算,每年将从全省企事业单位已就业的817万从业人员中剥离冗员1634万,5年共将增加817万派生性的劳动力供给。在农村,按每个农业劳动力耕种5亩地计算,全省现有耕地只能吸纳964万劳动力。若考虑到加入WTO对近期农业的不利影响,以及农业劳动生产率和机械化水平提高等多种因素,据有关资料推算,全省未来五年有1220万农业剩余劳动力将被排放出来成为派生性供给。全省劳动力自然增量加上存量剥离得出的是新增劳动力供给总量,则五年全省城乡劳动力总供给将会新增约1587万。2、需求状况预测经济增长速度和方式直接影响着劳动力需求量的大小。湖南作为一个发展中的省份,由于体制不断完善、资源配置日趋合理,在20012005年间全省经济保持较快增速是有可能的。据2002年1月23日湖南日报报道,2001年我省实现了“十五”计划的良好开局,全省完成国内生产总值(GDP)3983亿元,增长90,增速高于全国平均水平17个百分点。可见,在此我们有理由对“十五”期间全省国民经济增速作较高(即年均增速10)、适中(即年均增速9)和较低(即年均增速8)三种假定。那么,依据这三种假定的增速,利用就业弹性方法,就可对未来五年我省劳动力需求状况进行初步预测,进而得出如下三种预测方案。甲方案假定经济增速较高(10),“十五”与“九五”时期的就业弹性系数(就业弹性系数E就业增长率/GDP增长率,“九五”期间E的平均值约为012)相近,即全省国内生产总值每增长一个百分点,城镇就业容量平均增加35万人。这样,全省城镇每年将增加35万个就业岗位的需求量,那么20012005年劳动力需求量将新增175万人。乙方案假定经济增速适中(9),其它情况与甲方案基本相同,则全省城镇每年将增加315万个就业岗位的需求量,那么20012005年劳动力需求量将新增1575万人。丙方案假定经济增速较低(8),其它情况与甲方案相近,则全省城镇每年将增加28万个就业岗位的需求量,那么20012005年劳动力需求量将新增140万人。上述分析和预测虽然不一定十分精确,但从这种依据长期发展趋势和已有经验做出的情景性描述,或许可以帮助我们得出如下基本判断到2005年末,若实现甲方案,除可全部消化城镇新供给劳动力外,还能吸纳近25万农业剩余劳动力;若实现乙方案,仅可全部消化城镇新供给劳动力;若滑向丙方案,则即使城镇新供给劳动力都将有11万多消化不了。可见,如果我省国民经济不能保持一个较快的发展速度9以上,即使不考虑就业弹性系数已出现逐步下降这一因素,全省城镇登记失业率也有可能突破5,城乡社会实际失业率将高达20以上。3、就业结构变动情况预测随着全省农业产业化、工业化和城镇化进程的加快,“十五”全省就业结构必然出现相应的调整和变动。在此情况下,我们的分析预测不仅要考虑这一时期全省劳动力供求状况,而且要考虑就业结构的调整和变动情况。假定“十五”全省通胀率控制在3左右,经济增长速度为9,城镇化率年均提高35个百分点,“十五”期间共提高175个百分点,全省城镇人口就可能从“九五”末的1900多万增加到2500万以上。那么据初步预测,全省就业结构的变动情况大致如下从就业的城乡结构看,预计2005年末全省城镇和农村非农产业从业人员(包括乡镇企业从业人员和外出务工人员),将分别占全部从业人员的37和315,约1628万人和1386万人。从就业的三次产业结构看,预计2005年末全省就业分布为,第一产业约占40,第二产业约占28,第三产业约占32。

注意事项

本文(社会其它相关论文-十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 .doc)为本站会员(21ask)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5