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社会其它相关论文-我国创新人物价值评价现状研究.doc

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社会其它相关论文-我国创新人物价值评价现状研究.doc

社会其它相关论文-我国创新人物价值评价现状研究作者:周国耀田丽红毛小波【摘要】本文着眼于构建科学的创新人物评价体系,从我国现有的创新人物评选和评价形式入手,具体分析了这些评价形式的利弊及其内在原因,并提出了建立科学客观公正的评价标准和完善评价机制的建议。【关键词】创新人物价值评价评价形式弊端分析创新人物价值评价本身是一个复杂而庞大的命题,创新人物价值评价既不是纯粹的学术评价,也不是片面、短期的社会评价,而是兼具了学术评价与社会评价的双重性质。这一性质决定了良好的创新人物价值评价体系应当是学术评价与社会评选实践活动互动的结果。而评价形式正是学术评价与社会评选实践活动的最佳连接点之一。为了深入研究的需要,本文有关创新人物价值评价的探讨将以创新人物评价的形式为切入点,通过比较现实中创新人物评价活动的成功与不足,分析研究我国现有的创新人物价值评价形式,为建立具有我国特色的评价体系提供基础性的依据。一、我国创新人物价值评价现状最近几年,在重要级别的各种中央党政会议、人大会议上,创新多次被强调。以“创新”为名的各种人物评选活动层出不穷。按照不同的分类标准,创新人物社会评选活动可以分为不同种类,有的以行业为评选范围,有的以地域为评选范围。创新人物评选活动在全国各地区、各行业蓬勃开展,但总体状况不容乐观。当今的创新人物评选活动既没有系统的创新人物评价理论,又没有统一的创新人物评价规则,更不可能有一套完整的创新人物价值评价体系做指导。喧哗热闹的创新人物评选活动暴露出一种地区利益与行业利益倾向,折射出转型时期社会的浮躁。上述问题的出现是多种因素共同作用的结果,主要可以从以下两方面分析。(一)创新人物价值评价外在影响因素太多改革开放以来,在我国逐步建立市场经济体制的过程中,由于市场价值观的负面影响,社会各方面产生了很多功利主义至上的观念。因此,创新人物价值评价活动不可避免的受到了政治及经济利益因素的影响,功利主义倾向明显。创新人物价值评价是学术评价与社会评价的统一,还与一定的社会资源配置相联系。功利主义的影响导致实践中的创新人物评价活动常常是个人或是小集团利益驱动的结果,其公正性和公众信服程度大打折扣。创新人物价值评选活动应当有自己独立的评价系统。然而,这种独立和自主的评价在创新人物价值评价中却往往难以实现。这是因为哲学社会科学研究受政治因素与历史文化的影响比较直接和明显,某项政治主张或

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