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社会其它相关论文-浅谈大学生就业信息资源培育机制的反思.doc

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社会其它相关论文-浅谈大学生就业信息资源培育机制的反思.doc

社会其它相关论文-浅谈大学生就业信息资源培育机制的反思论文关键词:充分就业信息资源制度支持论文摘要:近几年来大学生的就业问题成为了突出的社会问题,目前高校的信息资源培育出现了机制不灵、运行不畅、效率不高、时效不强等现象,直接影响到大学生就业的实现与职业地位的获得。本文从制度支持的视角,着力探讨了信息资源培育机制的若干策略问题,以期促进大学生的充分就业。随着我国高等教育由“精英教育”向“大众教育”的转变,高校毕业生人数剧增。根据教育部门统计,2009年全国高校毕业生达611万,比2008年增加52万人,预计今后几年内还将以每年50万的速度增长。前两年在全国普通高校毕业生就业工作会议上,劳动与社会保障部负责人概括就业状况为“全国就业形势依然严峻!”2008年由于我国遭受了重大的自然灾害,加上国际金融危机的爆发,对2009届高校毕业生的就业产生了较大冲击。但排除以上突发因素,我们认识到,随着信息技术的飞速发展,信息资源对人们的就业影响性日益凸显。特别是在新的就业制度下,我们面临许多挑战,如由于人才市场发育不健全,就业信息信度不高,信息传递渠道不宽,学生的信息获取能力不强等问题非常突出,所以,加大对大学生就业信息资源的供给机制、培育机制的创新与研究,是做好当前就业工作的迫切要求。由于2009届大学生还未毕业,我们只好根据2008年7月对湖南省1000名大学生的就业情况(包括少量大三和已毕业的学生)进行的全面问卷调查所获得的大量数据、信息进行分析,当时的调查采用了随机原则,运用分层抽样的方法,以学校、年级、性别、专业等变量随机抽取了1000个有效样本。一、调查的基本情况与分析通过对大学生、高校管理者、就业职能部门工作者的调查与访谈,我们发现大学生就业信息资源的拥有与使用情况不容乐观,突出表现在以下几个方面:1.大学生就业信息资源量不足,选择余地不大2008年7月,由共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所合作完成的“2008年中国大学生就业状况调查”结果公布,该调查涉及的样本包括全国近百所高校的6000多名大学本科毕业生。调查结果显示,截至5月底,2008届本科毕业生中已签约和已有意向但未签约的占56.81%,不想马上就业的占15.02%,而没有找到工作的比例为27.25%。农学、管理学和工学的就业率排在前三位,分别为78.38%,58.02%和55.44%。而一直很热门的法

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