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社会其它相关论文-谈健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径.doc

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社会其它相关论文-谈健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径.doc

社会其它相关论文-谈健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径论文关键词:社会工作;人才队伍;机制建设;对策研究论文摘要:造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要。要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设。建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制,打造社工人才“洼地”。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了建设宏大社会工作人才队伍的任务。认真贯彻六届六中全会精神,努力建设一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,充分发挥社会工作人才在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用,是我们面临的一个新的重大课题。要像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才那样,高度重视选拔培养社会工作人才,在认真总结经验和借鉴国外成功做法的基础上,研究制定有针对性的政策措施,尽快建立社会工作人才队伍建设的领导机制、培训机制、服务机制和激励机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设,全面促进社会工作人才总量有较大增加,社会工作人才队伍结构与经济结构基本适应,社会工作人才队伍的整体素质明显提高,社会工作人才管理体制改革取得新进展,有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制逐步建立,社会工作人才成长的环境进一步优化,奋力实现“十一五”期间我国社会工作人才队伍建设的目标任务。一、建设宏大社会工作人才队伍是构建和谐社会的客观要求(一)加紧社会工作人才队伍建设是构建社会主义和谐社会的迫切需要从现阶段的实际情况看,我国的社会工作基础还比较薄弱,社会工作人才队伍还不具规模。与中央建设宏大社会工作人才队伍的要求,与构建社会主义和谐社会的需要,社会工作人才队伍无论是数量和能力素质上都还有很大差距。1.社会各界对社会工作在认识和理解上还存在一些误区。建设宏大的社会工作人才队伍,是党的十六届六中全会《决定》提出的明确要求。然而,究竟什么是社会工作人才?其内涵和评价标准是什么?这是在研究和探讨社会工作人才队伍建设中,不容回避的一个问题,在荆门市,社会工作与社会工作人才还是一个较为陌生的概念,社会各界对社会工作人才概念认识

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