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企业研究论文-从竞争优势角度探讨集群中企业外迁摘要：相对于非集群企业，集群企业可以享受到集群共享性资源提供的非对称竞争优势，正因此，集群会吸引企业向这一区域聚集，但为什么随着集群的发展，集群中的企业会往外迁移？将从竞争优势的角度探讨集群中企业的外迁。1产业集群指在某一特定区域下的一个特别领域，存在着一群相互关联的公司、供应商、关联产业和专门化的制度和协会。集群具有专业化的特征，其成员企业包括上游的原材料、机械设备、零部件和生产服务等投入供应商；下游的销售商及其网络、客户；侧面延伸到互补产品的制造商、技能与技术培训和行业中介等相关联企业、相应支撑机构，如地方政府、行业协会、金融部门与教育培训机构在空间上聚集，是一种柔性生产综合体，往往代表着区域的核心竞争能力。而企业是集群中最基本的元素，集群的这种核心竞争力最终会内化为企业的竞争优势，相对于非集群企业，集群企业可以享受到集群共享性资源提供的非对称竞争优势，正因此，集群会吸引企业向这一区域聚集。但是,实际上一些集群企业在发展到一定阶段后却表现出了较强的外迁趋势。那么,是什么原因导致集群企业的外迁?本文将从竞争优势的角度探讨集群中企2迈克尔·波特提出决定一个国家或地区产业竞争优势的四个因素是市场需求、生产要素条件、相关支持产业以及同行和替代产品竞争者。这四个条件形成一个相互制约的“菱形架构”，并且由于地理上的集中，四个条件相互作用增强，以至“北欧学习型经济”、“加利福尼亚”和“新产业区”三个相似学派从知识经济背景下知识和技术要素出发，强调集群的竞争优势在于特定的资源和制度背景、企业间的非市场关系，如信任、习俗、文化结构以及非编码化的知识，这些吴晓波、耿帅提出企业集群的共享性资源，认为它同样具备基于资源的企业竞争优势理论所拥有的因果模糊、路径依赖、历史作用以及社会复杂等能够产生并维持竞争优势的各种特性。集群企业不仅能通过共享性资源与集群外部企业产生竞争的不对称优势以获得竞争优势，而且集群企业自身也是共享性资源的缔造综上所述，我们将集群的竞争优势概括为：资源获取优势、创新创业优势及2.1（1）基于路径依赖形成的资源吸引效应。马歇尔指出“当某一工业定位于某一区域时，就极有可能长期定位于此。同类厂商彼此相邻并从事类似的经济活动能够产生巨大的利益，厂商也倾向于选择在具有某种特定技能的劳动力集中的区域设厂，这种就业的优势同工业在特定区位的集中组合形成制造业的聚集效应，它是该工业成长和区域发展的重要原因。”也就是说，集群一经形成，就会通过其优势将有直接联系的物资、技术、人力资源和各种配套服务机构等吸引过来，尤其是吸引特定性产业资源（或要素）随着产业链的延伸，将吸引更多的相关甚至不同产业，扩大地区产业规模。而且，随着集群竞争力的增强，这种资源吸引（2）提高资源利用效率。一是企业资源互补。集群企业间分工合作发展，企业间的互补性增强，容易实现“及时供货”、零库存、全面质量管理等，使社会资源得到更加充分的利用。二是企业内部分工外化。企业将原先自行生产的部分零部件外包给其他企业，利用社会资源更快地扩大生产规模或降低成本，从而2.2集群企业在市场效率方面的优势从专业化分工角度理解，可以使企业获得规模经济和范围经济；从交易费用节约角度理解，又可以通过集群信任机制和信息（1）规模经济。规模经济又可以分为内部规模经济和外部规模经济。内部规模经济是指集群企业内部分工的外部化和社会化。在集群经济中，由于中间产品的转移成本很低，分工的精细化及专业性的提高，生产同种产品的分割性的功能会从企业内部剥离出去，从而使生产单位产品的平均成本下降，企业达到最优的生产规模因而获得企业内部规模经济。外部规模经可以把它看作某一行业的内部经济。集群内部的企业，由于地理空间的接近，可以通过与其他企业进行合作或联盟以弥补在技术、资金、人力资源、管理方面的不足，获得资源互补的外部规模经济。集群企业的联合可以共同建立销售中心，提高在市场上的竞争力，从共享的销售网络中获得营销方面的外部规模经济。而且通过这种联合，能推动政府加大力度改进基础设施，使集群企业共享基础设施方面的外部规模经济。集群企业可以借助集群优势迅速壮大和不断提升，依靠区域专业市场营销，提升知名度，树立形象。集群企业还可以凭借集群地区规模获得的价格、质量优势，（2）范围经济。范围经济也分为内部范围经济和外部范围经济。内部范围经济在柔性生产方式下，集群内的一些采用现代技术的企业可以根据需求，及时地调整产品的产量和创新产品的样式，比较容易实现企业内部范围经济。外部范围经济是某一行业的集群企业的生产系统被分为许多个部分，分散在众多中小企业中，然后企业之间再通过建立合作的网络关系进行交易。这些专业化的企业联合起来进行多样化产品的生产，形成了行业的经济。而这种范围经济对单个企业（3）交易成本降低，提高合作效率。集群经济的空间集聚特征与社会文化特征有利于市场上的交易费用和空间距离造成的费用的节约。集群企业由于地理空间的接近性可以降低企业间的每一次交易成本，继而在连续的交易过程中大大减少总的交易成本。集群企业的经济活动根植于地方社会网络之中，企业与企业、人与人之间的合作基于共同的社会文化背景和一致的价值观念。集群内的各个成2.3创（1）创新的激励、学习效应。大批产业相关的企业聚集在一个地区，彼此间的竞争形成了强大的压力，并转而成为多数企业的强烈创新动力，迫使企业加（2）新的服务环境。一是相关产业的创新支撑。供应商是产品创新与升级过程中不可缺少的一环，产业要形成竞争优势，必须与供应商维持紧密的合作关系。在这种合作关系中，一方面供应商会协助企业认知新方法、新机会和新技术的应用；另一方面，企业则提供供应商新信息和市场视野，带动供应商自我创新，努力发展新技术，并培养新产品研发的环境。企业和供应商之间交集与共同解决问题的关系，也会使它们更快、更有效率地克服困难。二是知识生产机构的创新支撑。企业集群的发展壮大吸引了大量提供研究开发和技术支持的机构，如学校、3奥地利经济学家蒂奇借鉴佛农的产品生命周期理论，他将集群的生命周期划当t0t1，产业集群处于诞生阶段，这时候集群中企业数量较少，企业间以及企业与区域内其他行为主体尚未形成经常的合作关系，企业最初聚集在一起进行产品生产，集群内企业基于信息网络、分工协作以资源共享所产生的聚集经济获得竞争优势。在这一阶段集群企业的竞争优势主要来自于资源获取优势，当t1t2时，产业集群处于成长阶段，这时集群内企业数量猛增，集群发展迅速，增长率高，但也可能使得集群没有压力去创新，而往往只集中资源于最畅销的产品，并以日益增长的速度和规模扩大生产。集群内的资源（知识、