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企业研究论文-企业公民理念与可持续成长的关系探讨.doc

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企业研究论文-企业公民理念与可持续成长的关系探讨.doc

企业研究论文-企业公民理念与可持续成长的关系探讨内容摘要:当今社会已经进入企业公民时代。本文从阐述企业公民的内涵入手,借鉴企业可持续成长的四纬度模型,对企业公民与可持续成长之间的关系进行分析,并指出企业公民将成为我国企业可持续成长新的动力和源泉。关键词:企业公民企业可持续成长四纬度模型美国波士顿学院对企业公民(CorporateCitizenship)的定义是:“企业公民是指一个公司将社会基本价值与日常商业实践、运作和政策相整合的行为方式。一个企业公民认为公司的成功与社会的健康和福利密切相关,因此,它会全面考虑公司对所有利益相关人的影响,包括雇员、客户、社区、供应商和自然环境。”世界经济论坛认为,企业公民的内涵包括以下四个方面:好的公司治理和道德价值:主要包括遵守法律、现存规则以及国际标准,防范腐败贿赂,包括道德行为准则问题,以及商业原则问题;对人的责任:主要包括员工安全计划,就业机会均等,反对歧视,薪酬公平等等;对环境的责任:主要包括维护环境质量,使用清洁能源,共同应对气候变化和保护生物多样性等等;对发展的广义贡献:主要指广义的对社会和经济福利的贡献,比如传播国际标准、向贫困社区提供要素产品和服务,如水、能源、医药、教育和信息技术等,这些贡献在某些行业可能成为企业的核心战略的一部分,成为企业社会投资、慈善或者社区服务行动的一部分。企业可持续成长的四纬度模型企业可持续成长源于企业的产业力属性、创新力属性、制度力属性以及市场权力属性4个方面,由此构成企业可持续成长的四纬度模型(图1)。(一)产业力纬度以迈克尔•波特的竞争优势理论为基础,产业力纬度主要取决于以下4个因素:一是进入有吸引力的产业;二是进入有比较优势的战略价值链环节;三是进入产业内的有利位置并在产业里形成相对位势;四是形成合理的产业构成。(二)创新力纬度创新,包括技术创新和社会创新。首创技术创新理论的奥地利经济学家熊彼特认为,“创新”是指企业对生产要素进行新的组合。它包括5种情况:引入一种新产品或提供产品一种新的质量;采用一种新的生产方法;开辟一个新的市场;获得一种原料或半成品新的供应来源;实行一种新的企业组织形式(熊彼特,1990)。而社会创新是与技术同等重要的创新源泉,它是指企业通过将社会问题转化为商业机遇,从而满足社会需要并服务于其他机构。社会创新能够带来新的商业机会,并直接或间接地使企业或整个行业强

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