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企业研究论文-企业内部成本分配误区探析.doc

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企业研究论文-企业内部成本分配误区探析.doc

企业研究论文-企业内部成本分配误区探析【摘要】产品成本是企业评价与考核经济效益的重要指标,也是推行责任会计的一项制约性很强的综合性指标,直接反映各责任主体的工作质量。产品成本的高低,对企业及其内部各相对独立核算单位都至关重要,然而,在业绩评价与考核中,往往存在一些认识误区,导致评价扭曲,管理失灵。文章通过对企业内部成本分配误区的探析,以期找到更加科学的成本分配方法,进而避免扭曲业绩、削弱激励、误导决策等现象的出现。【关键词】成本;分配误区;防范一、固定成本与变动成本固定成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。固定成本的特征在于它在一定时间范围和业务量范围内其总额维持不变,但是,相对于单位业务量而言,单位业务量所分摊的固定成本与业务量的增减成反向变动。固定成本总额只有在一定时期和一定业务量范围内才是固定的,这就是说固定成本的固定性是有条件的,如果业务量的变动超过这个范围,固定成本就会发生变动。固定成本通常可以分为约束性固定成本和酌量性固定成本。约束性固定成本是为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本,由于这类成本与维持企业的经营能力相关,也称为经营能力成本,这类成本的数额一经确定,不能轻易改变,因而具有相当程度的约束性,如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。酌量性固定成本是企业管理当局在会计年度开始前,根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本。由于这类成本的预算数只在预算期内有效,企业领导可以根据具体情况的变化,确定不同预算期的预算数,所以,也称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性,可以斟酌不同的情况加以确定,如新产品开发费、广告费、职工培训费等。变动成本与固定成本相反,变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本,在一定期间内它们的发生总额随着业务量的增减而成正比例变动,但单位产品的耗费则保持不变。二、企业内部成本分配误区企业中内部成本费用分配对管理决策有重要影响,内部成本费用分配不当可能误导决策,因此管理者不仅需要关注决策和业绩评价,还应该注意内部成本费用分配问题。内部成本费用分配误区在固定成本和变动成本分配中比较常见。误区一:宏伟公司本月的实际固定成本60000元,预算的单位变动成本为6

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