百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

企业研究论文-企业内部控制探析.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:10.88KB   全文页数:5页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

企业研究论文-企业内部控制探析.doc

企业研究论文-企业内部控制探析摘要:从内部控制含义出发,指出企业内部控制包括治理控制和管理控制两个层次,认为治理控制失效是公司一系列内部控制失效的根本原因,在对我国企业治理控制失效的原因和危害进行分析的基础上,对完善治理层控制提出了相近年来,我国企业内部控制问题层出不穷,上市公司会计造假案和高管落马秀不断上演,这些问题的出现,除了中国资本市场不规范这一因素外,更深层次的原因就是上市公司内部控制制度存在严重缺陷。虽说我国的《会计法》、《内部会计控制规范——基本规范(试行)》、《上市公司内部控制指引》、《商业银行内部控制评价试行办法》等都对企业内部控制作出了相关要求,但现实却表明企业内部控制成效与政策预期有相当距离,这正是本文研究的出发点。具体的研究结构是这样安排的:第一部分从整体视角定义企业内部控制,第二部分指出我国治理控制失效的原因及危害;在前两部分的基础上,第三部分探讨应如何解1从最初的内部牵制,发展为内部控制制度,以及后来的内部控制结构,到今天的COSO(CommitteeofSponsoringOrganizationoftheTreadwayCommission)内部控制整体框架以及2004年发布的企业风险管理整合框架,内部控制理论与实践的发展已有很长一段历史。但对于内部控制的边界在理论上还没有形成一致的看法。传统观点认为内部控制应由公司总经理负责,仅指对一般员工和中层员工以及物资资源的管理控制。传统观点未将对高层管理人员的控制(即对管理层、董事治理层面的内部控制)纳人整个控制体系。但COSO于1999年发布了一份名为《欺诈财务报告:1987-1997》的研究报告,得出5点结论,其中4点为:(1)实施欺诈的公司通常规模较小;(2)欺诈行为转向了组织的高层;(3)欺诈公司的审计委员会和董事会看起来很软弱;(4)公司大部分股份是由创立者和董事会成员拥有的。这些都可以视为欺诈的原因,那就是公司治理控制的缺失。因此,内部控制并不仅仅是表面上的实施“程序”或“过程”,它的根源和深层次问题是公司的战略与公司治理,关注公司高层是社会经济发展和相关各方突破传统内部控制理论的束缚,把企业内部控制的视角扩展到治理层面,已成为诸多学者的共识。Treadway委员会于2004年10月修订的COSO报告,特别强调了董事会在企业风险管理方面的重要角色。张安明(2002)指出,建立健全董

注意事项

本文(企业研究论文-企业内部控制探析.doc)为本站会员(黄山道人)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5