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企业研究论文-企业文化生成与企业生存发展相辅相成.doc

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企业研究论文-企业文化生成与企业生存发展相辅相成.doc

企业研究论文-企业文化生成与企业生存发展相辅相成【摘要】企业文化是企业软实力的综合概括。本文在概述企业文化生成过程的基础上,认为:企业文化的形成是企业发展的结果,也是企业不断向前发展的生命力所在。主动形成和建设企业文化将有助于企业持续健康发展。【关键词】企业;企业文化;企业发展综合实力的较量不仅仅存在于国与国之间,也存在于企业之间。企业文化正是综合实力中不可或缺的组成,也是最具代表性和概括性的软实力。著名经济学家于光远指出:国家繁荣靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化。企业文化作为现代企业管理方式和新经济发展战略,将对企业的持续快速发展,实现竞争力与凝聚力的统一起到决胜作用。本文认为,企业文化生成与企业生存发展是同一个过程,而有意识的企业文化引导对于企业文化的形成和综合实力的健康提高具有重要意义。1企业文化是企业的生命力企业是近代工业发展的产物,它不仅是社会生命力的载体和社会生产关系的载体,也是社会观念的载体。可以说,企业既是国民经济的细胞,又是各种社会关系的总和。企业的发展动力不仅来源于技术进步和体制创新,也来源于优秀的企业文化的塑造。企业文化作为特定的管理观念,应专指以价值观念为核心的企业价值体系以及由此决定的行为方式。这些价值体系和行为方式渗透并体现在企业的一切经营管理中,构成企业的精神支柱,形成企业的管理传统。因此,企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创造所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的综合。企业文化是一种微观文化现象,它具有客观属性、亚文化属性和经济管理文化属性。企业文化从深层讲就是企业价值观与企业精神;从中层讲是企业伦理道德;从表层讲是企业形象。企业文化生成对企业的发展具有必要性。现实层面看,资本、技术、产品、价格、规模都不再作为企业的核心竞争力存在,因为这些都很容易被对手超越。企业文化是一个企业长期积累的结果,对企业长期绩效有重大作用,是企业核心竞争力的重要组成部分。尤其重要的是,企业文化最不容易被人模仿,因此,塑造与整合有特色的企业文化,是企业生存及发展所必需的。优良的企业文化是最具威力的企业核心竞争力。是什么动力去驱使企业文化的生成?经济学派古典主义认为,企业的性质是“为了获得利润,企业把生产要素组织起来,以生产物品和提

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