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企业研究论文-企业核心竞争能力研究 .doc

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企业研究论文-企业核心竞争能力研究 .doc

企业研究论文企业核心竞争能力研究摘要从1990年PRAHALADHAMEL在HARVARDBUSINESSREVIEW上发表题为THECORECOMPETENCEOFTHECORPORATION的著名论文中正式提出了企业核心竞争能力CORECOMPETENCE的概念到现今已经过十多年时间,企业核心竞争能力理论研究正在迅速兴起,并逐步成为企业竞争力研究的主流。本文试图通过介绍国外企业核心竞争能力理论的渊源与概念,来达到提升国内有关此方面问题的研究的目的。关键词核心竞争力战略资源企业一、核心竞争能力理论的思想溯源在管理科学的发展历程中,18世纪中后期至19世纪末期这个时期强调经验管理。19世纪末期20世纪初期,“科学管理之父”FREDERICKWTAYLOR首创的科学管理制度对管理思想的发展具有里程碑的意义,20世纪初至40年代这个时期信奉科学管理。GEORGEELTONWMAYO于1924~1936年分两阶段所进行的霍桑试验揭示出工业生产中个体具有社会属性,生产率不仅同物质实体条件有关,而且同工人的心理、态度、动机,同群体中的人际关系以及领导者与被领导集体的关系密切相关。霍桑试验以及对试验的分析研究使得西方管理思想从古典管理理论阶段发展到行为科学管理理论阶段,且成为20世纪40年代末至60年代末这个时期流行行为科学。二战以后世界经济发展速度越来越快,为了对日益庞大的跨国公司进行有效的管理,20世纪60年代初,ALFREDDCHANDLER的战略与结构的出版揭开了对企业战略问题进行研究的序幕,20世纪60年代末至70年代这个时期崇尚战略管理。到20世纪80年代初,从MEPORTER的著作竞争战略及其后的竞争优势为代表的竞争战略理论成为战略理论的主流。MEPORTER的竞争战略理论实际上将以结构行为效绩为主要内容的产业组织理论引入企业战略管理领域中,有关产业结构、产业内优势对比、进入壁垒、退出壁垒、壁垒后的相互勾结等概念和相关理论为解释企业如何制定战略获得持续超额利润提供了较为可靠的分析。然而MEPORTER的竞争战略理论存在两个明显的不足1MEPORTER的研究对象实际上是产业,其研究的侧重点是产业的特性、发展趋势和相关力量,没有很好地站在企业成长的角度分析企业竞争战略的制定和实施,在指导企业实践中乏力;2MEPORTER五性分析模型不能突破把企业视为“黑箱”的局限。传

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