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企业研究论文-企业现代信用文化及其整合与培植.doc

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企业研究论文-企业现代信用文化及其整合与培植.doc

企业研究论文-企业现代信用文化及其整合与培植[摘要]信用文化是企业市场化经营中的经营文化,它在不同的社会经济形态中,表现出不同的实践特征。现代信用文化是与发达商品经济相适应的先进的信用文化,在制度约束条件下,它是企业追求利益最大化的最佳文化模式。我国目前企业信用文化状况令人堪忧,提倡和推进先进信用文化,应与推动经济增长同步进行。培植和整合现代信用文化需要优化制度环境。[关键词]现代信用文化;优化;制度环境;整合策略以新制度经济学的理论,制度可以区分为正式制度和非正式制度。正式制度一般是指成文的法律、条例、章程、合同等显在的规定和约束;非正式制度则是指在社会中普遍发生作用的观念意识、习惯习俗、思维方式、道德准则等支配人们行为的意识形态及心理的价值观念。制度环境,这里是指由社会政治、经济、法律、教育等正式制度构成的制度体系。文化是一个国家或民族的历史积淀,广义的文化包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。而狭义文化则特指精神创造领域的文化现象,信用文化从狭义的角度理解,其属于价值观、行为准则等意识层面的非正式制度范畴。正式制度与非正式制度有着相互影响和促进的关系,这种关系,应该从一个动态的过程去理解和把握。在正式制度建立之初,人们对其的认识程度、角度,是影响制度建立的基本制约因素。而在制度建立和完善的过程中,制度因素,就具有导向人们的观念,从而左右着人们的行为的重要作用。例如,我国法制建设的状况,直接影响着人们的法制观念和遵纪守法的行为。现代信用文化是企业在市场化经营中所应具有的基本的文化属性之一,是企业成员共同遵循的市场经营的诚信理念、认知、态度和守则,属于意识形态。它是制度的基础,是决定和影响制度及其组织机构的作用和效能的基本因素,但意识形态最终是受制于社会经济基础和组织制度并为其服务,信用文化也从来都是以一定的经济形态为基础并显示其功效与特征的。一、信用文化在不同经济形态下的实践特征(一)小商品经济下的信用文化:亲疏不一、重义轻利、个人属性和非强制性小商品经济在人类社会发展中存续的年代最为久远,它是以血缘宗法制家族构筑的社会结构为基础的经济形态,商品经济不发达,经营规模小,交换活动主要以经营者的经济利益发生中心为限,交换多在熟人或街坊间当面以直接的物物交换或钱物交换来实现,不容易出现信用欺诈问题,因而不需要复杂的信用制度,只需要基本的个人的诚信品德,突出的是诚实

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