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企业研究论文-企业自主创新内驱动力模式探讨.doc

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企业研究论文-企业自主创新内驱动力模式探讨.doc

企业研究论文企业自主创新内驱动力模式探讨内容摘要创新驱动力的研究,是创新理论研究的核心内容。企业是自主创新的主体,内驱动力是企业自主创新的根本驱动力。在企业自主创新内驱动力中,企业家的创新精神为核心内驱动力,企业创新的收益、资源投入、成功期望与创新的企业文化为基本内驱动力,在此基础上本文提出企业自主创新内驱动力的二环模式。关键词自主创新驱动力模式任何一项活动的开展总是活动的行为主体在一定的驱动力作用下发生的。企业是自主创新的主体,内驱动力是企业自主创新的根本驱动力。企业是自主创新的主体一自主创新的内涵创新,起源于拉丁语Innovation。它原意有三层含义第一是更新,第二是创造新的东西,第三是改变。创新作为一种理论是JosephAloisSchumpeter在1912年的著作经济发展理论中提出,创新就是建立一种生产函数,实现生产要素从未有过的组合。这种组合包括开发出一种新的产品或者提供一种产品的新质量采用一种新的生产方法开辟一个新的市场获得一种原材料或制成品的新供应来源实现一种新的组织形式。另外管理大师PeterF.Drucker在20世纪50年代把创新引进管理领域,他认为创新就是赋予资源以新的创造财富能力的行为。自主,是对某一事物具有决定权。从深层含义上说,自主是对客观规律的正确把握,并且目的明确地为某一特定的主体服务。现代世界各个国家和地区都以自主作为存在形式,因而自主不仅关系经济范畴,也关系政治范畴。所以,无论从哪个角度说,自主都是不可缺少的。自主创新主要包括三个方面的基本内涵加强原始性创新,努力获得更多的科学发现和技术发明加强集成创新,使各种相关技术有机融合,形成具有市场竞争力的新产品和新产业在引进国外先进技术的基础上,积极促进消化、吸收和再创新。自主创新,重在创新,贵在自主。创新是内容、实质,是企业持续发展的灵魂自主是原则、精神,是企业基业长青的保障。二企业作为自主创新主体的原因企业是自主创新的主体。因为自主创新能力不仅仅在于能产生自主创新的科研成果,更重要的是科研成果转化为推动社会经济发展的生产力,转化为产业化应用和市场开拓。企业具有把科技成果转化为生产力、转化为产业化应用和市场开拓的先天优势,有直接面向市场并了解市场需求的灵敏机制,有实现不断持续自主创新的条件。因为在激烈的市场竞争中,与对手互相竞争的,永远都是企业。在国家创新体系中,企业、高等院校、研究院所等都是自主创新的重要环节,但企业是自主创新的主体。因为在市场经济中,企业所追求的是市场利益最大化,具有其他各类创新机构与组织无法替代的地位和作用因为企业的市场价值取向,决定了其进行自主创新的强大内在动力,同时能做到既关注自主创新技术的先进性,又考虑其自主创新的可行性和经济性因为企业的市场价值导向,决定了其既清楚产品开发和大规模生产的技术难点,又能把握产品的市场需求并严格控制成本。因此,只有企业成为自主创新的主体,成为自主创新的投资者和实施者时,自主创新才最有可能形成有市场竞争力的产业和产品只有企业成为自主创新的主体,我国自主创新才会有强大的源动力,自主创新能力不足的状况也才会有质的改变。企业自主创新的核心驱动力企业是社会的经济细胞,是市场经济的主体,是社会生产力的微观表现。企业家为企业而存在,是企业人格化的象征,是企业价值增长的源泉,是经济增长的原动力。如果一个社会要生存,如果它还是一个社会的话,就一定得有企业家。企业家的创新精神是企业自主创新的核心驱动力。JosephAloisSchumpeter特别强调,创新并不等于发明。一种发明只有应用于经济活动并取得成功时才能算是创新。创新者不是实验室的科学家,而是有胆识、敢于承担风险又有组织实干才能的企业家。在Schumpeter之后,创新作为企业家精神最核心的内容受到学者们一致推崇和进一步完善。FrankRnight认为企业家精神就是在不确定的情况下以最富有创造性的活动去开辟道路的创新精神和勇于承担风险的精神。E.G.Freema提出国家创新体系理论,从国家制度政策等宏观层面培养企业家的创新精神。MichaelE.Porter强调将一批组织集中到一起进行创新,并把这种形式称为Cluster集群。Miller提出公司企业家精神,并把创新精神作为其最重要的内容。PeterF.Drucker明确把企业家精神界定为社会创新精神,我们社会需要一个富于企业家精神的社会,在这个社会里,创新与变革是正常的、健康的、稳定的与连续不断的需要。通过对突飞猛进的20世纪90年代的观察,PeterF.Drucker得出结论创新已经成为未来构成企业家精神最重要的特殊工具。优秀的企业家必须学会系统化的创新思考,这种思考首先建立在对创新来源的研究基础之上。创新是企业家精神的灵魂,JosephAloisSchumpeter关于企业家是从事创造性破坏的创新者观点,凸显了企业家创新精神的实质和特征创新是企业家精神的本能,企业家最大的隐患,就是创新精神的消亡。创新精神的实质是做不同的事,而不是将已经做过的事做得更好一些。也正因为有了企业家的创新精神,才创造出新颖、与众不同的价值和满意度,试图将一种物质转换成一种资源,或将已有资源组成新颖、生产力更大的结构。也正因为有了企业家的创新精神,创新才被赋于更深刻的意义,企业家与其创新精神的有机结合,使得人类经济活动范围空前扩大,经济和社会发展的速度进一步加快。所以企业家的创新精神是企业自主创新的核心驱动力。企业自主创新的内驱动力企业自主创新内驱动力源于企业是自主创新的主体,具体体现在企业是自主创新的投资主体、是自主创新的活动主体、是自主创新的利益分配主体等三个方面。在企业自主创新内驱动力上则分别表现为创新的收益驱动力、创新的资源驱动力、创新的成功期望驱动力三种。此外,创新的企业文化也对企业自主创新起着重要作用。一创新的投资收益内驱动力企业是自主创新的投资主体,追逐投资收益是企业的天性。在市场经济中,企业所追求的投资收益最大化,具有其他各类创新机构与组织无法替代的地位和作用。因为企业自主创新的投资收益取向,决定了其进行自主创新的强大驱动力。企业对自主技术创新投资收益追求的过程,事实上就是技术创新收益目标实现的过程。因此技术创新收益的大小具有驱动企业自身从事技术创新的功能。当技术创新成功后,巨大的收益会驱动企业持续自主技术创新,同时,也会驱动其它企业加入自主技术创新的行列。因此,创新的投资收益是企业自主创新的天然基本内驱动力。二创新的资源内驱动力企业自主创新活动需具备创新所必要的资源投入,包括财力、技术和人力资源。财力资源为技术创新项目提供经费,保证创新项目能够及时有效地进行技术资源是创新能够正常进行的技术保障人力资源对技术创新的成功起决定性的作用,许多创新活动的成功与否都与参加项目的核心人员或项目负责人直接相关。创新的资源是企业自主创新的必具基本内驱动力。三创新的成功期望内驱动力企业是自主创新的利益分配主体,获得自主创新收益是每个企业的本能。企业自主创新不仅仅在于企业能产生自主创新的科研成果,更重要的是期望科研成果能转化为推动社会经济发展的生产力,能转化为产业化应用和市场开拓。当一项技术创新活动开展之前,对技术创新成功的期望会驱动企业是否选择这项技术创新。创新的成功期望是企业自主创新的当然基本内诱导力。四创新的企业文化内驱动力PeterF.Drucker认为行之有效的创新在一开始可能并不起眼。而这些不起眼的细节,往往就会造就创新的灵感,从而能让一件简单的事物有了一次超常规的突破。创新不是那种浮夸的东西,它要做的只是某件具体的事否则,所

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