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企业研究论文-关于企业内部控制制度建设的探讨.doc

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企业研究论文-关于企业内部控制制度建设的探讨.doc

企业研究论文关于企业内部控制制度建设的探讨摘要当经济发展到一定程度以后,如何更好地发挥内部控制和风险管理体系与企业发展的协同效应,增强两者的良性互动,是现代企业参与竞争与谋求发展的内在需要。在此背景下,政府立法也聚焦于企业内部控制。建立完善企业内部控制制度,是一项长期的任务。关键词内控制度建设探讨ABSTRACTWHENTHEECONOMYDEVELOPSAFTERCERTAINDEGREE,HOWDISPLAYSTHECOORDINATIONEFFECTWELLWHICHTHEINTERNALCONTROLANDTHERISKMANAGEMENTSYSTEMANDTHEENTERPRISEDEVELOP,STRENGTHENSBOTHTHEBENIGNINTERACTION,ISTHEMODERNENTERPRISEPARTICIPATESINTHECOMPETITIONWITHSEEKINGTHEDEVELOPMENTTHEINTRINSICNEEDUNDERTHISBACKGROUND,THEGOVERNMENTLEGISLATIONALSOFOCUSESINTHEENTERPRISEINTERNALCONTROLTHEESTABLISHMENTCONSUMMATIONENTERPRISEINTERNALCONTROLSYSTEM,ISALONGTERMDUTYKEYWORDSCONTROLSFROMTHEINSIDETHESYSTEMCONSTRUCTIONDISCUSSION建立健全企业内控制度,是防范经营风险、实现既定目标的有效措施,是推进建立现代企业制度、提升经营管理效率的必然要求。2008年6月,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了我国首部企业内部控制基本规范,自2009年7月1日起对上市公司施行,鼓励非上市的大中型企业执行。此举意味着我国企业内部控制规范建设取得了重大进展。本文试就如何建立健全企业内部控制制度作一探讨。1企业内部控制存在的缺陷与成因11内部控制规范的目标定位存在局限性。目前,我国内部控制的目标定位主要还是局限于保证企业业务经营活动的有效进行,防错纠弊,会计资料的真实合法与资产的安全完整等方面。这种目标定位的相对低调与我国现实的经济发展和企业发展状况存在一定差距。当前,既要合理借鉴国际上有关内部控制的目标定位模式,又要考虑

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