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企业研究论文-关于实践科学发展观 打造新型热电企业.doc

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企业研究论文-关于实践科学发展观 打造新型热电企业.doc

企业研究论文-关于实践科学发展观打造新型热电企业在深入学习实践科学发展观活动中,华电滕州新源热电有限公司(以下简称新源公司)以高度的政治责任感和使命感,加强领导、统筹安排,客观地面对经济层面发生的深刻变化,科学地分析电力行业的复杂形势,紧密联系公司实际,结合建设现代化创新型热电公司的目标,在“深”字上做文章,在“细”字上下功夫,在“实”字上求质量,着力找准制约企业科学发展的突出问题,增强用科学发展观统揽全局的能力,提高用科学发展观分析问题的水平,确保各项工作全过程体现学习实践成效。坚持“三个贴近”全面谋划学习实践活动坚持贴近上级要求。新源公司在深入开展学习实践科学发展观活动伊始精心组织党委中心组成员、学习实践活动领导小组办公室成员,集中学习上级公司关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,充分认识学习实践活动的重要意义,掌握各级党组织的部署要求,做到了始终与上级党组织保持步调一致。坚持贴近基层。新源公司在制定学习实践科学发展观活动实施方案时,深入基层以召开座谈会等形式,广泛征求各部门、各党支部的意见和建议,切实增强学习实践活动的可操作性和针对性。坚持贴近企业实际。2009年是新源公司持续深化管理,全力扭亏增盈,锐意创新发展,建设管理科学、绩效卓越、实力雄厚、文化先进,具有综合竞争力的现代化创新型热电公司的关键年。为确保顺利实现全年各项目标任务,公司多次组织召开党委会,讨论确定学习实践活动主题,选准活动载体,确保实践活动的落脚点放在提升管理、扭亏增盈、促进发展上,增强学习实践活动的实效性。做好“四项结合”全程追求学习实践成效做好实践活动与“四型”党组织创建相结合。把学习实践活动与企业创建“学习型、管理型、创新型、绩效型”党组织有机结合,深入调研,摸清脉络,找准问题,着力解决员工关心的热点、难点问题,促进各级党组织工作再上新台阶。做好实践活动与“管理创新年”活动相结合。把精细化管理理念寓于学习实践活动,全面分析企业现状,查摆薄弱环节和突出问题,以高效管理实现良性运营,变危机为机遇,有效应对严峻的生产经营形势,持续提高企业综合竞争力。做好实践活动与打赢扭亏增盈攻坚战相结合。以扭亏增盈为中心,将科学发展的核心理念转化为谋划公司发展的具体思路和提高科学发展的实际能力动员一切力量将企业在安全生产、经营管理、节能创效的各项举措落到实处,拓展经营领域,努力寻求新的效益增长点打赢扭

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