百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

企业研究论文-关于职业经理人背叛的博弈分析.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:32.16KB   全文页数:22页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

企业研究论文-关于职业经理人背叛的博弈分析.doc

企业研究论文-关于职业经理人背叛的博弈分析【摘要】中国仍然处于市场经济发展的初期,经理人的创业市场依然存在较大的空间。市场发育不足给经理人背叛提供了空间和条件,法律不健全使雇主实施惩罚策略缺乏充分的外部制度的支持。最根本的原因是企业内部治理机制的不健全给职业经理人提供了利用市场条件和法律缺陷的机会。雇主的诚信不足也造成了经理人的诚信恶化。对待经理人背叛,需要建立和恢复雇主的自我诚信,规范企业财务制度,履行对社会和员工的承诺,在注重激励和诚信的同时也要完善企业内部治理机制,最终通过企业的努力和外部环境的完善,形成新的纳什均衡。【关键词】博弈背叛纳什均衡【Abstract】TheproblemconfrontingtheChineseenterpriseshasitsownuniqueness.InChina,suchlegalprotectionisveryweak.TheProfessionalManagershavealargespaceforcarveout.Themarketdevelopmentisnotenoughandthelawisnotsound.Employersinceretoleadtothefactmanagersinceretoworsentoowhilebeinginsufficient.Treatmanagerstobetray,Self-onesthatneedresumetheemployeraresincere.Througheffortsandperfectionoftheexternalenvironmentconditionofenterprise,formnewreceivingtheassortedNashequilibriumfinally.【Keywords】game;betray;NashEquilibrium【文献综述】一、选题意义pp2000年,创维电视出现震惊业界的“兵变”,职业经理人陆华强带着队伍离开创维,媒体给予了很多的报道。现在许多企业都曾经历过这样痛苦的过程。事实上,我国的民营企业,很多都遇到“叛将出走,带走一营叛兵”的情况。我们每天都可以了解到一些背叛的实例。比如某公司的职业经理人跳槽到竞争对手的公司,给原公司造成极大的损失,有些经理人利用企业的信息和资源另立门户,采取不正当的手段与原企业雇主(所有

注意事项

本文(企业研究论文-关于职业经理人背叛的博弈分析.doc)为本站会员(doc88)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5