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企业研究论文-基于技术跨越的企业技术学习探讨.doc

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企业研究论文-基于技术跨越的企业技术学习探讨.doc

企业研究论文-基于技术跨越的企业技术学习探讨[摘要]时代孕育着大量新的技术机会,而当今世界的竞争,归根到底是技术的竞争。“先进的技术是买不到的”,这就促使发展中国家的众多企业依靠自身力量实施技术跨越。本文在探讨技术跨越的涵义、特征、路径选择的基础上,着重分析了影响技术跨越中企业技术学习诸因素,并对企业层面的技术学习策略进行了深入探讨,以期能在此方面为企业提供一些可供借鉴的东西。[关键词]技术跨越;技术学习;路径选择国内的某些产业如汽车、电子等产业,虽然技术引进较早,但是发展至今,国内企业和国外企业的技术水平和技术差距仍然很大,并没有掌握该产业内的核心技术,更多的是做一些边缘性技术和产品。只重视硬件引进,技术装备的改造,忽视了工艺等软件的引进。这种急功近利的做法导致陷入了“技术追赶”的陷阱,其关键就是落后者对先进技术、知识的学习能力较差的缘故。实现技术跨越涉及到如何从外部产业环境进行技术吸收、学习的问题。企业获取竞争优势的关键,在于企业的技术学习和适应能力。一、企业技术跨越的特征及路径选择1.技术跨越及其特征。所谓技术跨越,一般指从低效率技术形态跨越技术发展的某些阶段,直接跃入更高效率技术形态的彻底的技术更新活动。其前后两个技术形态之间建立在完全不同的知识基础之上,因而,是非常规的技术进步形式,尤其适合于技术落后的企业的技术赶超过程。从国家层面上讲技术跨越是指发展中国家沿着领先国家技术轨迹的跳跃式发展或线性加速发展以及另辟路径的技术和经济的快速追赶过程和方式。技术跨越的涵义主要包括:(1)技术跨越不是按照技术递进的一般规律渐进进行的,它是一种超常规的技术发展形式;(2)技术跨越是技术的“跃迁”,是技术发展过程中的突变,其主体是企业;(3)技术跨越可以迅速提高企业技术水平,缩小与先进技术的差距;(4)企业的技术跨越过程受到技术系统内外多重因素的作用和影响;(5)技术跨越的目的是为了加速企业的技术递进过程,缩短技术发展时间,弥合因外在技术跨越所造成的内部技术“断层”;(6)技术跨越最终是否成功还取决于能否给企业带来经济利益。技术跨越的主要特征是:(1)技术突破的内生性。就是说技术跨越所需的知识和能力都来自于内部,技术创新是在本国科学家、工程师科研的基础上完成的,是本国企业技术研究与开发的结果。技术创新知识和能力支持的内生性,决定了技术跨越的内生性。(2)技术和市场的率先性

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