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企业研究论文-增强企业思想政治工作实效性的措施探讨.doc

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企业研究论文-增强企业思想政治工作实效性的措施探讨.doc

企业研究论文-增强企业思想政治工作实效性的措施探讨摘要:企业的思想政治工作在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。文章主要探讨在新形势下,关于增强企业的思想政治工作实效性的思考,思想政治工作应与时俱进。转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施。关键词:思想政治工作实效性探讨重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的前提和条件。当前,随着改革的不断深化和市场经济体制的逐步完善,企业处于经济发展转型的关键时期,经济利益多样化及各种利益关系的调整,国有企业职工的思想观念、价值取向发生很大变化,企业思想政治工作面临着许多新的挑战。《中共中央关于加强和改进思想政治工作若干意见》中指出,加强和改进思想政治工作,“必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。”从这个意义上讲,如何适应新形势和新任务要求,切实增强企业思想政治工作的实效性,是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题。实效性是我们思想政治工作的核心。企业思想政治工作如果无法实现乃至增强其实效性,则企业的精神文明、物质文明和政治文明建设就很取得成效,企业也就难以壮大发展。何谓思想政治工作的实效性?思想政治工作的实效性就是指思想政治工作在一定的历史条件下,在思想政治工作的实践中产生效力和效用的特性,即思想政治工作产生的积极作用。一、增强企业思想政治工作实效性的重要性(一)构建社会主义和谐社会的需要在经济全球化时代,各种思想以及生活方式等通过现代传媒方式迅速传播,各种思想观念、价值观念通过“经济通道”渗透到社会各个领域。我国正处重要战略机遇期,我国经济和社会发展中还存在着经济结构不合理和经济增长方式粗放等问题,经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多样化日趋明显,这种多样化的经济结构,必然多层次、多角度地影响人们的理想、信念、人生观、价值观、道德观,企业改革的难度也越来越大,改革的面也越来越宽,职工面临多种选择,难免会出现一定程度的困惑。面对不断出现的新情况、新问题,企业思想政治工作只有继续把深化改革与深入贯彻落实科学发展观有机结合起来+善于从企业经济建设的整体格局进行思考和开展,努力增强其实效性,才能担负起为构建和谐社会保驾护航的

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