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企业研究论文-建立企业内部控制制度的思考.doc

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企业研究论文-建立企业内部控制制度的思考.doc

企业研究论文-建立企业内部控制制度的思考加入WTO后,我国企业将面临国际市场的挑战,企业管理模式将受到冲击。在企业真正融入世界经济一体化的浪潮中,必须按照WTO的基本原则运作,按照现代企业管理的要求建立健全企业内部控制制度,从而完成企业经济发展目标。为此,笔者就建立企业内部控制制度谈几点看法。一、内部控制制度的管理模式和体系建立企业内部控制制度是围绕所有者和管理者两个不同的概念,采用不同的系统,不同的管理手段,使经营者能够行使自己的职责,保证董事会的决议得到贯彻,保证企业不断提高管理水平和盈利能力。企业内部控制制度建设包括两个相对独立的层次。第一个层次是以总经理负责制管理结构下的内部控制制度体系,它包括企业经营全过程的各个部门、各个环节和每个员工的工作流程及人事管理。采用现代化的计算机网络系统,对供应、生产、销售、管理等各个环节编制目标程序,落实到每个员工、每个岗位,采用定岗定责,建立记录、检查、考核、奖惩等一系列控制流程,使每个员工能够明确自己的职责,使企业的发展目标能够得到落实。在总经理的直接领导下,要设立专门监督。检查机构,对企业经济运行全过程实行适时监督、检查,随时向总经理提出报告,以利进行调整和完善。第二个层次是股东大会作为企业的权利机构,要保证全体股东的利益不受侵害,董事会作为日常管理机构,要将股东大会的决议贯彻落实。企业监事会代表股东和职工的利益,对董事会的成员和工作,对总经理的工作和公司的经营管理等方面进行监督、检查,这是公司章程赋予的职责,它可以使董事会成员的工作及总经理的工作、公司的经营状况得到有效的监督。在企业内部,从上到下,各级权力机构和决策者都受到有效的监督。为此,在董事会的直接领导下,设立审计委员会,通过常规、专项审计,检查评估企业的经济运行成效。发现问题和提出整改措施,同时,建立举报、监督程序。董事会在审计委员会的工作基础上,定期向股东大会或监事会做出报告。监事会可以组织人员对企业经营目标、发展决策、企业管理等重大事项进行检查、评估,向股东大会做出报告。二、内部会计控制是企业内部控制的核心内部控制是现代企业管理的重要组成部分,企业内部控制从管理结构上分为内部会计控制和内部管理控制两个方面,内部会计控制是企业内部控制制度的核心层次,而内部管理控制是企业内部控制的框架层次,这两个方面相互依托,纵横交织,相互制约,形成有效运行企业内部管理的控

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