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企业研究论文-当前国有企业腐败现象存在的原因及对策.doc

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企业研究论文-当前国有企业腐败现象存在的原因及对策.doc

企业研究论文-当前国有企业腐败现象存在的原因及对策摘要:当前国有企业存在的一些腐败现象,造成了国有资产大量流失,并呈迅速蔓延的趋势。从分析国有企业腐败现象产生的原因入手,以建立健全现代1(1)从主观上看,利己意识的泛起,是其主要原因。这是产生企业负责人(2)从外部环境看,对企业党员领导干部的监督存在弱化的趋势。一是法制建设滞后,对企业行为、市场行为和企业负责人的廉洁规定,未能及时规范;二是企业反腐败斗争的力度不够,主要表现为重视打击的一手,而弱化防范和监督工作。三是面临企业转机建制、建立现代企业制度的实际,许多党政职能部门对企业党风廉政建设存在不敢抓、不好抓和不知道如何抓的情况,如何适应新形势加强监督检查,提不出好的对策,拿不出新招,对企业党风廉政建设带来了一(3随着改革开放的不断深化,国有企业的自主权逐步得到落实,而这些权力大部分集中在主要负责人手中。这对于明确企业的责、权、利,提高企业自我发展的积极性,提高企业在市场竞争中的应变能力,起了重要的作用。但是在强化企业负责人权力的同时,缺乏对其权力运用的有效监督,外部监督受到削弱,内部监督制约机制因权力过分集中的影响,而难于到位,从而难于保证这一权力在国家通过法律法规手段做出的企业管理规定和企业结合实际制定的内部管理规章(4随着现代企业制度的建立,不少企业设立了新的决策、执行和监督三位一体的运行机制,对企业人、财、物的配置也建立了一些规章制度,取得一些成效。2现代企业的监督管理机制,是一个制度和机制的综合体系。建立、健全国有企业领导干部的监督制约机制,要有系统、动态和发展的眼光,着眼于分析现有机制对客观形势发展变化的调适水平,以采取相应对策。我们认为,要健全这一一是加强市场经济下反腐败的法规制度建设,依靠法律和制度的手段加强对二是加快转机建制、建立现代企业制度的步伐。企业转机建制的目标之一是实现企业的自我约束,自我发展。西方市场经济在实现企业自我约束方面已经进行数百年的探索,取得了丰富的成果,形成一些富有成效的企业管理的国际惯例,建设有中国特色的现代企业制度必须借鉴其先进经验。市场经济要求企业必须具有权力相互协作与相互制约的功能,即使企业有较大的发展动力,同时又能避免权力滥用,对违纪违法和腐败行为有很强的免疫力。国有企业在改制中,要结合实际,利用企业互相交叉参股、职工参股、企业法人持股等方式,逐步减少单一国有产权营运

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