百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

企业研究论文-怎样做好当前新时期企业思想政治工作.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:10.50KB   全文页数:5页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

企业研究论文-怎样做好当前新时期企业思想政治工作.doc

企业研究论文-怎样做好当前新时期企业思想政治工作【摘要】在企业改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,尤其是要开展好群众性的思想政治工作,解决好一人一事的思想问题,这必将对解决利益格局调整过程中产生的矛盾起到不可低估的积极作用,也有助于企业持续稳定发展。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,创新工作方法。【关键词】企业管理;思想政治;创新工作前言新的形势下,作为企业应如何加强思想政治工作,提高思想政治工作的地位,更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力呢?通过几年的工作实践我们认为要切实加强和改进思想政治工作,提高企业思想政治工作的地位,一、正确认识思想政治工作的应有之义,全方位参与企业管理国有企业党组织参与重大问题决策的目的就在于保证监督党和国家的方针政策在企业正确贯彻执行,支持和帮助厂长(经理)、董事会实行民主决策、科学决策,避免和养活失误。国有企业党组织参与企业重大决策的内容是:(1)党组织按照党的路线、方针、政策、对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议;(2)企业的经营方针、发展规划、年度计划和重大技术发行技术引进方案;(3)财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题;(4)企业的经营目标和任务;(5)人事制度的改革和分配方案,管理人员的选拔使用和奖惩;(6)企业的重要改革方案和重要管理制度的修订、修改、涉及广大职工切身利益的重要问题等。党组织参与的方式和程度如何把握,根据近年来各地的实践,企业党组织参与决策的主要方法是:党政主要领导商量确定决策议题;开展调查研究,广泛听取党员、职工及有关方面意见;在党委会或党委扩大会上进行集体研究后,提出意见和建议;重大问题决策后,党组织发动党员,团结带领职工,保证决策的实施。企业党政主要领导在重大问题进行决策前,要实施沟通制度,党组织负责人参加厂长(经理)办公会、厂务会制度,发动党员关心和参与企业重大问题决策制度等。党组织通过参与企业的调查论证,集中正确意见,制定方针目标,健全规章制度,从而达到参与管理企业,推动企业不断发展。二、充分发挥思想政治工作的核心保证作用企业党组织首先要保证党的方针、政策和决策贯彻实施;要保证经理(厂长)依法行使指挥权;保证企业职工主人翁积极性的发展;保证企业各项任务的完成及经济的提高,充分发挥思想政治工作的保驾护航作用。1.要解决一个思想观念和认识问题,是抓好各种教育。(

注意事项

本文(企业研究论文-怎样做好当前新时期企业思想政治工作.doc)为本站会员(doc88)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5