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企业研究论文-浅析新时期企业思想道德建设的途径和方法.doc

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企业研究论文-浅析新时期企业思想道德建设的途径和方法.doc

企业研究论文-浅析新时期企业思想道德建设的途径和方法摘要:随着社会主义市场经济的发展,少数企业经营管理者在经济利益的驱使下放松了自身思想道德建设,导致道德沦丧,给国家和社会带来一系列的负面影响。因此注重企业思想道德建设,探索社会主义条件下企业思想道德建设的途径和方法迫在眉睫。关键词:企业思想道德建设途径方法企业思想道德建设是成熟的企业文化形成的重要途径,一个企业整体思想道德水平的高低不仅是衡量一个企业文化水平的标准,它更是决定企业兴衰成败的重要因素。因此,加强新时期企业思想道德建设具有深远的历史意义和重要的现实意义。一、新时期企业思想道德建设的重要性和必要性改革开放近三十年来,在经济建设的主流下,人们的思想道德也随着经济发展有了一定的规范。在国家“两手抓,两手都要硬”的思想指导下,全社会的思想道德有了一定的进步,但也有一部分人,尤其是企业经营管理者的主要精力集中到了以经济建设为中心的工作上,忽视了精神文明建设的重要性,因而享乐、拜金、极端个人主义盛行,他们不顾国家和集体的利益,贪污受贿、职权滥用、生活腐败,这些不良的思想和意识形态不但给社会带来不稳定因素,同时也负面影响了企业正常的生产经营,这是企业发展路上不可轻视的问题。因此,在生产和经营管理的过程中,只有做到“精神文明”和“物质文明”一起抓,只有将社会主义的精神文明和经济建设推上新的台阶,做到精神和经济的与时俱进,才能使企业永远立于不败之地。二、新时期企业思想道德建设的途径1、加强社会主义荣辱观教育,积极推动思想道德建设胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述,高度概括凝练了爱国主义、集体主义、社会主义思想的基本要求,集中了社会主义道德规范和社会风尚的本质特点,是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现。“八荣八耻”不仅是新时期我国公民道德建设的指南和行为准则,也为企业党建工作、职工的思想道德建设提出了新的要求。荣辱观是思想道德建设的基础,荣辱观承载着历史与传统的血脉,是中华民族和人类社会生生不息、繁荣昌盛的道德规范和精神支柱。因此,加强企业思想道德建设,培育职工高尚精神境界的过程,实际上就是不断改造全体职工世界观、人生观、价值观的过程,不断加强党性修养,增强职工荣辱意识的过程。所以,把树立正确的荣辱观,放在企业思想道德教育的突出位置,切实抓紧抓实抓好,并引导广大干部职工明辨是非,分清荣辱,把践行“八荣八耻”

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