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企业研究论文-浅谈创建学习型企业.doc

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企业研究论文-浅谈创建学习型企业.doc

企业研究论文-浅谈创建学习型企业摘要:当今时代是科技日新月异的时代,企业的学习力已成为企业间竞争最关健的因素,企业学习力的充分发挥,在很大程度上取决于学习型企业的创建进程。因而在现代企业管理过程中,必须重视创建学习型企业。文章从学习型企业的含义、构建学习型企业的必要性和具体途径3方面进行了具体阐述。关键词:学习型企业;必要性;途径21世纪,人类要从工业经济时代迈进知识经济时代,知识经济社会中的企业面临着生存和发展的各种竞争压力和机会,企业之间的竞争,实质上是学习能力的竞争,竞争的唯一优势来自比竞争对手更优异的学习能力和应变能力。在新的形势下,企业只有因地制宜,深入落实党的十六大报告中提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,把自己建设成为名副其实的学习型企业,才能为企业的发展注入强大动力,促进企业更好、更快地生存和发展。1学习型企业的含义简而言之,学习型企业就是以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以人为本、以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力、提高人的综合素质为目标所架构的学习求知的目标管理体系和所建立起的能够不断实现知识转化运行机制的现代企业。构建学习型组织与传统组织中以效率和控制为着眼点的做法有质的区别:传统组织通常通过其财务能力、营销能力、技术能力等来体现其竞争力;而学习型企业的竞争力主要将表现为学习的能力,进而通过学习而将其财务能力、营销能力、技术能力等提高到一个新的水平。其显著区别可以通过这样一个典型事件来说明。例如,当企业资金满足不了企业生产需要时,传统型企业想到的是如何去筹集资金来提高企业的财务能力,而学习型企业则会考虑如何通过提高管理水平以节约资金,提高资金的利用效率。2创建学习型企业是现代企业发展的必然选择在社会主义市场经济条件下,竞争日趋激烈,企业如何在竞争中立足、生存、发展是一个至关重要的问题。许多成功企业的经验表明,构建学习型企业,使职工不断自我学习、自我更新、自我完善、自我超越,会对企业的发展产生强大的动力。经济增长和科技进步使创建学习型企业成为现代企业发展的必然选择。2.1创建学习型企业是时代的客观要求在充满竞争、充满挑战、充满变革的当今时代,创建学习型企业已经成为企业唯一正确的选择。在1997年世界管理大会上,专家们普遍认为:学习型组织将是未来成功企业的模式。未来的社会是学习型社会,所以,“应变的根

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